BỆNH VIỆN BẮC THĂNG LONG
BAC THANG LONG HOSPITAL

(84) 889 615 815

Email: thugopy.bvbtl@gmail.com

Tin Tức

Tin Tức - Sự Kiện

Cục trưởng Hà Anh Đức: Cần xem bệnh viện là “địa điểm đặc biệt”, phải xử lý nghiêm hành vi gây rối

Theo Cục trưởng Hà Anh Đức, tấn công nhân viên y tế không chỉ đe dọa tính mạng thầy thuốc mà còn làm tổn thương giá trị nghề y. Ông nhấn mạnh chỉ khi môi trường làm việc an toàn, thầy thuốc mới toàn tâm vì người bệnh. Thời gian gần đây, liên tiếp xảy ra các vụ hành hung nhân viên y tế tại bệnh viện. Gần nhất là vào sáng qua, 23/10, tại Khoa Sơ sinh, BV Sản Nhi Nghệ An, Bàn Văn Vỹ đã tấn công nhiều người, khiến 7 người bị thương, gồm ba điều dưỡng, hai người nhà bệnh nhân và hai trẻ sơ sinh. Sáng nay, 24/10, VietTimes đã có cuộc trao đổi với ông Hà Anh Đức, Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh Bộ Y tế xung quanh vấn nạn tấn công nhân viên y tế. “Tiên trách kỷ, hậu trách nhân” – Sau vụ việc nghiêm trọng ở Nghệ An, ông có thể cho biết tình hình hiện nay thế nào? – Đến sáng nay, điều dưỡng Nguyễn Thị Trang – người bị thương nặng nhất – đã qua cơn nguy kịch, sức khỏe tạm ổn, đang được điều trị tại BV Hữu nghị Đa khoa Nghệ An. Các nạn nhân khác chỉ bị thương phần mềm, không nguy hiểm tính mạng. – Từ góc nhìn của Bộ Y tế, ông cho rằng đâu là nguyên nhân sâu xa khiến bạo lực trong BV vẫn liên tiếp xảy ra? – Nguyên nhân của những vụ việc như vậy đến từ cả hai phía. Trước hết, “tiên trách kỷ, hậu trách nhân”. Ngành y là một lĩnh vực đặc thù, vừa nặng nhọc, vừa đòi hỏi sự tập trung và chịu đựng rất cao. Mỗi năm, hệ thống y tế nước ta tiếp nhận gần 200 triệu lượt khám. Ở những BV lớn, mỗi ngày có tới hàng chục nghìn người đến khám. Với cường độ làm việc như vậy, cán bộ y tế phải làm việc liên tục, nên áp lực, mệt mỏi, căng thẳng là điều khó tránh khỏi. Bên cạnh đó, y tế là lĩnh vực cung cấp dịch vụ đặc biệt, liên quan trực tiếp đến tính mạng con người. Vì vậy, ngoài năng lực chuyên môn, nhân viên y tế cần được đào tạo kỹ về giao tiếp, ứng xử, để có thể giải thích, trấn an người bệnh và người nhà trong thời điểm nhạy cảm. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ bình tĩnh và kỹ năng để xử lý tốt trong những tình huống khẩn cấp, căng thẳng. Ở chiều ngược lại, người bệnh và người nhà luôn mang tâm lý lo lắng, sợ hãi khi người thân gặp nguy hiểm, nên chỉ cần một sơ suất nhỏ hoặc sự chậm trễ không đáng kể cũng dễ làm bùng phát xung đột. Nhiều vụ việc đáng tiếc đều xảy ra tại các khoa Cấp cứu, Hồi sức – nơi từng giây từng phút có thể quyết định sự sống còn. Có thể nói, bạo lực trong BV là hệ quả của nhiều yếu tố đan xen: áp lực nghề nghiệp, thiếu kỹ năng ứng xử, cộng thêm sự căng thẳng và thiếu bình tĩnh từ phía người bệnh. Tuy nhiên, dù nguyên nhân nào, hành vi hành hung nhân viên y tế là điều không thể chấp nhận. Chúng ta từng chứng kiến bác sĩ ở Phú Thọ bị đánh ngay trong ca trực, nhưng vẫn bình tĩnh tiếp tục cứu cháu bé và cuối cùng em nhỏ được cứu sống. Đó là minh chứng rõ nhất cho y đức và bản lĩnh người thầy thuốc, và cũng là lý do xã hội không thể dung thứ cho bạo lực với người đang làm nhiệm vụ cứu người. Ông Hà Anh Đức thăm hỏi, tặng quà nhân viên y tế BV Sản Nhi Nghệ An bị hành hung – Gần đây, Bộ Y tế đã yêu cầu các BV tăng cường giải pháp bảo đảm an ninh cho nhân viên y tế. Ông đánh giá hiệu quả ra sao? – Đã có chuyển biến tích cực. Chúng tôi tiếp cận vấn đề này một cách hệ thống. Trước hết, tại các điểm nóng như khoa Cấp cứu, Bộ chỉ đạo các BV siết chặt quản lý, huấn luyện nhân viên ứng xử đúng mực, tránh để áp lực khiến lời nói, hành vi thiếu phù hợp. Song song, hệ thống bảo vệ, an ninh BV được củng cố, phối hợp chặt với lực lượng công an địa phương. Trong các vụ việc gần đây, khi có sự cố, lực lượng chức năng đã có mặt ngay lập tức, xử lý kịp thời, có tính răn đe. Ngoài ra, ngành y đang đổi mới phong cách, thái độ phục vụ, tăng ứng dụng CNTT, chuyển đổi số để rút ngắn thời gian chờ, giảm căng thẳng cho người bệnh. Môi trường khám, chữa bệnh được cải thiện, cơ sở vật chất thân thiện hơn cũng là cách phòng ngừa bạo lực từ gốc. Ngoài ra, truyền thông cũng đóng vai trò quan trọng. Khi báo chí phản ánh đúng thực tế, người dân hiểu rõ hơn nỗi vất vả, áp lực của nhân viên y tế, sẽ cảm thông, chia sẻ. Cần xem bệnh viện là “địa điểm đặc biệt” – Dù vậy, số vụ bạo lực vẫn chưa dừng lại. Ông có nghĩ rằng cần những giải pháp mạnh hơn? – Chắc chắn là cần. Quy chế phối hợp giữa Bộ Y tế và Bộ Công an đã có từ 10 năm nay, nhưng trong bối cảnh mới, chúng ta phải hành động quyết liệt hơn nữa. Cần xem BV là “địa điểm đặc biệt” – nơi mọi hành vi gây rối, tấn công y bác sĩ phải bị xử lý nghiêm khắc như chống người thi hành công vụ. Đồng thời, các BV phải chủ động đầu tư hệ thống giám sát, camera, đường dây nóng,

Đảng viên sinh con thứ ba trở lên không còn bị kỷ luật

Đảng viên sinh con thứ ba trở lên sẽ không bị áp dụng hình thức kỷ luật, theo quy định mới được Ủy ban Kiểm tra Trung ương sửa đổi và có hiệu lực từ ngày 20/3. Ủy ban Kiểm tra Trung ương vừa ban hành Hướng dẫn số 15, sửa đổi một số điều của Hướng dẫn năm 2022 về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm. Hai quy định về tăng nặng và giảm nhẹ hình thức kỷ luật đảng viên vi phạm chính sách dân số cũng được bãi bỏ. Theo quy định từ năm 2022, nếu đảng viên vi phạm chính sách dân số mà việc thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe thai sản (và có giấy xác nhận của bệnh viện cấp huyện trở lên), thì có thể được xem xét giảm nhẹ hình thức kỷ luật. Ngược lại, nếu đảng viên cố tình không thực hiện kế hoạch hóa gia đình hoặc ép buộc người khác không thực hiện, thì có thể bị tăng nặng hình thức kỷ luật. Trước đó ngày 17/2, Bộ Chính trị đã giao Ủy ban Kiểm tra Trung ương sửa đổi Hướng dẫn năm 2022 theo hướng không kỷ luật trường hợp sinh con thứ ba trở lên, nhằm đảm bảo sự đồng bộ với các quy định pháp luật đã được điều chỉnh. Các trường hợp đảng viên đã bị kỷ luật do sinh con thứ ba trước thời điểm quy định mới có hiệu lực sẽ không được xem xét lại (không hồi tố). Sản phụ sinh con tại Bệnh viện Phụ sản Trung ương (Hà Nội), tháng 3/2020. Ảnh: Thanh Huế Đảng ủy Quốc hội và Đảng ủy Chính phủ được giao nhiệm vụ phối hợp chỉ đạo để đẩy nhanh tiến độ xây dựng và trình Quốc hội thông qua Luật Dân số trong năm 2025, theo tinh thần Nghị quyết Đại hội 13. Trước mắt, hai cơ quan này cần khẩn trương rà soát và sửa đổi các văn bản pháp luật hiện hành có quy định về số con, đặc biệt là Pháp lệnh Dân số năm 2003 và Pháp lệnh sửa đổi năm 2008 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Công việc này cần được hoàn thiện trong quý 1 năm 2025. Trước đó vào tháng 10/2024, tại phiên thảo luận tổ của Quốc hội, đại biểu Phạm Khánh Phong Lan đã đề xuất bãi bỏ quy định kỷ luật đảng viên sinh con thứ ba. Bà cho rằng việc này sẽ góp phần thay đổi quan điểm về chính sách dân số và nâng cao tỷ suất sinh của Việt Nam. GS Nguyễn Thiện Nhân cũng từng kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền bỏ quy định kỷ luật đảng viên sinh con thứ ba để phù hợp với tình hình mới. Theo ông, trong xã hội hiện đại, các gia đình sẽ tự cân nhắc và quyết định số con dựa trên khả năng nuôi dưỡng. Chỉ những gia đình có đủ điều kiện mới có thể sinh nhiều con. Theo Pháp lệnh dân số năm 2003, sửa đổi năm 2008, mỗi cặp vợ chồng, cá nhân quyết định thời gian và khoảng cách sinh con; sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định. Nghị quyết Trung ương năm 2017 về chính sách dân số trong tình hình mới đề cao tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong thực hiện chủ trương, chính sách về dân số, nhất là sinh đủ hai con. Đảng viên sinh con thứ ba được xem là vi phạm chính sách dân số, có thể bị xem xét kỷ luật khiển trách, trừ một vài trường hợp cụ thể. https://vnexpress.net/dang-vien-sinh-con-thu-ba-tro-len-khong-con-bi-ky-luat-4865935.html

Thông tin tình hình dịch bệnh trên địa bàn thành phố Hà Nội từ ngày 14/3 đến 21/3

Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố (CDC) Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 14/3 đến ngày 21/3), toàn thành phố ghi nhận 182 trường hợp mắc sởi tại 26 quận, huyện, 88 xã phường, thị trấn; 01 tử vong. Một số đơn vị ghi nhận nhiều bệnh nhân như: Nam Từ Liêm (42); Hoàng Mai (26); Hà Đông, Thanh Xuân (13); Hoàn Kiếm (11); Tây Hồ (10). Trường hợp tử vong là trẻ nữ, sinh năm 2021 (44 tháng tuổi) tại Nam Từ Liêm, tiền sử không tiêm vắc xin phòng bệnh sởi. Bệnh khởi phát ngày 10/3/2025 (phát ban ngày 15/3), ngày 17/3 trẻ có dấu hiệu khó thở nhiều, được gia đình đưa vào bệnh viện Nhi Trung ương điều trị. Bệnh nhân diễn biến nặng, được điều trị tích cực (thở máy, lọc máu, ECMO), tình trạng không cải thiện, tử vong ngày 18/3/2025 với chẩn đoán Shock không hồi phục/suy đa tạng/viêm phổi ARDS-Bão cytokine/Sởi. Trung tâm Y tế huyện Thanh Oai triển khai hiệu quả công tác tiêm vác xin sởi cho các đối tượng. Cộng dồn năm 2025 đến nay, thành phố ghi nhận 1.058 trường hợp mắc sởi tại 30/30 quận, huyện, thị xã, 1 tử vong, tăng so với cùng kỳ năm 2024 (0/0). Bệnh nhân phân bố theo nhóm tuổi: 117 trường hợp dưới 6 tháng (11,1%); 151 trường hợp 6-8 tháng (14,3%); 113 trường hợp 9 – 11 tháng (10,7%), 238 trường hợp 1 – 5 tuổi (22,5%), 164 trường hợp 6 – 10 tuổi (15,5%), 275 trường hợp > 10 tuổi (26,0%). Theo CDC Hà Nội nhận định, số ca mắc sởi trong tuần tiếp tục tăng so với tuần trước, chủ yếu ở người chưa được tiêm chủng hoặc chưa tiêm chủng đầy, đã ghi nhận trường hợp tử vong ở trẻ chưa tiêm vắc xin, dự báo tiếp tục ghi nhận ca bệnh trong thời gian tới. Trong tuần ghi nhận 106 trường hợp tay chân miệng ghi nhận tại 23 quận, huyện, thị xã; 80 xã, phường, thị trấn, 0 tử vong, tăng 34 trường hợp so với tuần trước (72 trường hợp, 0 tử vong). Một số đơn vị ghi nhận nhiều bệnh nhân như: Hà Đông 16; Mê Linh 12; Nam Từ Liêm, Thanh Trì 8; Chương Mỹ 7; Cầu Giấy, Đông Anh 6. Đáng chú ý, số ca mắc tay chân miệng đang có xu hướng tăng theo chu kỳ dịch hàng năm, ghi nhận một số ổ dịch ở trường mầm non và cộng đồng, dự báo số mắc sẽ tiếp tục tăng. Cộng dồn năm 2025 ghi nhận 396 trường hợp, 0 tử vong; tăng so với cùng kỳ năm 2024 (225/0). Bệnh nhân phân bố tại 30 quận, huyện, thị xã. Trong tuần ghi nhận 2 ổ dịch tay chân miệng tại Văn Quán, Hà Đông (ổ dịch cộng đồng, 02 trường hợp); Phúc La, Hà Đông (ổ dịch cộng đồng, 2 trường hợp). Cộng dồn năm 2025 ghi nhận 6 ổ dịch, còn 3 ổ dịch đang hoạt động tại Hà Đông 2, Thanh Oai 1. Ghi nhận 7 trường hợp mắc sốt xuất huyết, 0 tử vong; tăng 3 trường hợp so với tuần trước (4/0). Cộng dồn năm 2025 ghi nhận 193 trường hợp mắc, 0 tử vong; giảm so với cùng kỳ năm 2024 (527/0). Bệnh nhân ghi nhận rải rác tại 27 quận, huyện, thị xã. Trong tuần không ghi nhận ổ dịch, cộng dồn năm 2025 ghi nhận 1 ổ dịch đã kết thúc hoạt động. Hà Nội ghi nhận 1 trường hợp mắc liên cầu lợn, 0 tử vong. Bệnh nhân nam, 64 tuổi tại Đan Phượng, khởi phát bệnh với triệu chứng mệt mỏi, sốt cao, nôn, lơ mơ, xét nghiệm cấy máu cho kết quả dương tính với liên cầu lợn. Cộng dồn năm 2025 ghi nhận 1 trường hợp, 0 tử vong, tương đương so với cùng kỳ năm 2024 (1/0). Ghi nhận 1 trường hợp mắc ho gà tại Ba Đình (trẻ nữ, 5 tuần tuổi, chưa đến tuổi tiêm phòng vắc xin phòng bệnh ho gà), 0 tử vong. Cộng dồn năm 2025 ghi nhận 12 trường hợp, 0 tử vong, giảm so với cùng kỳ năm 2024 (25/0). Ngoài ra, các dịch bệnh khác như Covid-19, não mô cầu, uốn ván không ghi nhận trong tuần. Trong tuần tới, các quận, huyện tiếp tục rà soát và đẩy nhanh tiến độ tiêm chủng vắc xin sởi cho trẻ em trong độ tuổi tiêm chủng thường xuyên và trẻ em thuộc đối tượng tiêm chủng chiến dịch, tập trung đối tượng trẻ 6 đến dưới 9 tháng và trẻ từ 1-10 tuổi chưa tiêm đủ 2 mũi vắc xin phòng bệnh sởi, thực hiện tổ chức tiêm chủng liên tục tất cả các ngày trong tuần, đạt tiến độ từ 95% trở lên trước 31/3/2025. Tăng cường giám sát phát hiện bệnh tay chân miệng tại cộng đồng và trường mầm non, mẫu giáo có ca bệnh, ổ dịch; tổ chức các hoạt động xử lý triệt để, tổng vệ sinh môi trường, khử khuẩn phòng chống bệnh tay chân miệng theo quy định. Đồng thời, ngành Y tế sẽ tăng cường phối hợp với ngành Giáo dục trong công tác giám sát, phòng chống, xử lý các ca bệnh, ổ dịch bệnh sởi, tay chân miệng,… trong trường học; phối hợp triển khai công tác tiêm chủng vắc xin trong trường học cũng như việc rà soát, tuyên truyền cho phụ huynh học sinh cho con em đi tiêm chủng đầy đủ các loại vắc xin theo quy định. Khi có trường hợp mắc bệnh sởi tại các trường học thì tổ chức rà soát việc tiêm chủng của trẻ để tiêm chủng cho trẻ còn chưa được tiêm để phòng bệnh kịp thời. Các đơn vị tiếp tục thực hiện giám sát phát hiện bệnh nhân tại cơ sở y tế được phân cấp và tại cộng đồng, để kịp thời điều tra, xử lý ca

Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan gửi thư chúc mừng Ngày Công tác xã hội Việt Nam

Nhân dịp kỷ niệm Ngày Công tác xã hội Việt Nam (25/3/2016 – 25/03/2025), Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã có thư chúc mừng gửi cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên và cộng tác viên công tác xã hội cả nước. Trong thư, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan bày tỏ: Nhân dịp kỷ niệm Ngày Công tác xã hội Việt Nam thay mặt lãnh đạo Bộ Y tế, Bộ trưởng thân ái gửi tới các đồng chí, các bạn và gia đình lời thăm hỏi ân cần và lời chúc mừng tốt đẹp nhất. Theo Bộ trưởng Đào Hồng Lan, năm 2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 110/2024/NĐ-CP ngày 30/8/2024 về công tác xã hội, tạo khuôn khổ hành lang pháp lý phát triển nghề công tác xã hội chuyên nghiệp trên các lĩnh vực y tế, phúc lợi xã hội, giáo dục, tư pháp, cơ sở giam giữ, trường giáo dưỡng và các lĩnh vực xã hội khác; ban hành Nghị định số 76/2024/NĐ-CP ngày 01/7/2024 nâng mức trợ cấp xã hội, chế độ trợ giúp xã hội. Theo Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan: Với tinh thần chủ động, tiên phong, đội ngũ những người làm công tác xã hội trên phạm vi cả nước đã nỗ lực phấn đấu, trợ giúp kịp thời người bệnh, người dân có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh và chăm lo cuộc sống của người yếu thế, dễ bị tổn thương. Với tinh thần chủ động, tiên phong, đội ngũ những người làm công tác xã hội trên phạm vi cả nước đã nỗ lực phấn đấu, trợ giúp kịp thời người bệnh, người dân có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh và chăm lo cuộc sống của người yếu thế, dễ bị tổn thương. Đặc biệt, Bộ trưởng Đào Hồng Lan ghi nhận và biểu dương những đóng góp hết sức nhân văn, hiệu quả của các tổ chức, cá nhân tham gia công tác xã hội trong bệnh viện, trường học, cơ sở điều dưỡng người có công, cơ sở trợ giúp xã hội, trường giáo dưỡng và ở cộng đồng trong thời gian qua. Bộ trưởng nhấn mạnh, năm 2025 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là năm tiền đề để đất nước ta bước vào Kỷ nguyên mới – Kỷ nguyên vươn mình phát triển giàu mạnh, thịnh vượng của dân tộc, với phương châm “Công tác xã hội Việt Nam – Đổi mới, kết nối và chuyên nghiệp”. Bộ trưởng Đào Hồng Lan tin tưởng đội ngũ những người làm công tác xã hội tiếp tục phát huy thành tựu, luôn nỗ lực rèn luyện chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp để phụng sự Tổ quốc, phụng sự Nhân dân; triển khai hiệu quả Chương trình phát triển công tác xã hội, thúc đẩy mạnh mẽ các hoạt động nghề nghiệp công tác xã hội chuyên nghiệp, góp phần bảo đảm an sinh xã hội, xây dựng hạnh phúc của nhân dân. Cũng trong thư, Bộ trưởng Đào Hồng Lan chúc các đồng chí, các bạn và gia đình sức khỏe, hạnh phúc, thành công. https://suckhoedoisong.vn/bo-truong-bo-y-te-dao-hong-lan-gui-thu-chuc-mung-ngay-cong-tac-xa-hoi-viet-nam-169250318165622089.htm

Dịch sởi tại Hà Nội gia tăng, người dân cần tích cực chủ động phòng tránh

Chiều 18/3, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Thu Hà chủ trì hội nghị giao ban công tác phòng, chống dịch bệnh ở người trên địa bàn Hà Nội. Theo báo cáo của Sở Y tế Hà Nội, số ca mắc sởi trên địa bàn thành phố có xu hướng gia tăng từ 2 tháng cuối năm 2024 đến nay. Để ngăn ngừa bệnh sởi và các biến chứng nguy hiểm, tiêm phòng đầy đủ là biện pháp quan trọng nhất. Số ca mắc gia tăng, tỷ lệ tiêm vaccine sởi còn chậm Báo cáo tại cuộc họp, Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Vũ Cao Cương cho biết, trong 3 tháng đầu năm 2025, tình hình dịch bệnh truyền nhiễm trên địa bàn TP được kiểm soát. Một số dịch bệnh có xu hướng gia tăng như sởi, tay chân miệng… Số ca mắc sởi theo tuần có xu hướng tăng từ 2 tháng cuối năm 2024 đến nay. Cộng dồn từ 2024 đến ngày 14/3, toàn TP ghi nhận 1.446 ca mắc sởi. Trong đó, một số đơn vị có số ca mắc cao như: Hoàng Mai (221 ca), Hà Đông (100 ca), Thanh Trì (93 ca), Nam Từ Liêm (90 ca), Đống Đa (85 ca), Tây Hồ (71 ca), Hoàn Kiếm (66 ca), Thường Tín (62 ca), Ba Đình (60 ca). Hầu hết, bệnh nhân mắc bệnh là trẻ dưới 5 tuổi (66%) và chưa được tiêm chủng hoặc tiêm chủng chưa đầy đủ 2 mũi vaccine phòng bệnh (91%); ghi nhận số ca mắc giảm trong nhóm tuổi từ 1 – 5 tuổi nhưng gia tăng số ca mắc bệnh trong nhóm tuổi 6 – 8 tháng tuổi trong năm 2025. Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Thu Hà – Trưởng ban Chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh ở người  phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Thời gian qua, UBND TP và Sở Y tế đã kịp thời chỉ đạo các đơn vị, địa phương chủ động triển khai các hoạt động phòng, chống dịch, đảm bảo kiểm soát tốt dịch bệnh. TP đã triển khai chiến dịch tiêm chủng vaccine sởi cho trẻ từ 6 tháng đến dưới 9 tháng tuổi trên địa bàn. Tính đến ngày 13/3, tỷ lệ tiêm chủng chiến dịch năm 2025 toàn TP đạt 66%. Đồng thời, các đơn vị tiếp tục rà soát tiền sử tiêm chủng của trẻ từ 1 – 5 tuổi, trẻ tại các trường tiểu học có học sinh được xác định mắc sởi để tổ chức tiêm bù vaccine sởi cho những trẻ chưa được tiêm đủ 2 mũi vaccine có thành phần sởi. Mặt khác, ngành y tế cũng giám sát, chủ động phát hiện bệnh nhân mắc bệnh truyền nhiễm tại 68 bệnh viện đóng trên địa bàn; giám sát sức khỏe hành khách nhập cảnh tại sân bay quốc tế Nội Bài để phát hiện sớm các trường hợp nghi ngờ mắc bệnh truyền nhiễm nhập cảnh vào Hà Nội. Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Vũ Cao Cương nhận định, số ca mắc đang có xu hướng gia tăng, tỷ lệ tiêm chủng vaccine sởi cho nhóm trẻ từ 6 tháng đến dưới 9 tháng tuổi còn chậm. Các trường hợp mắc bệnh hầu hết đều chưa được tiêm chủng hoặc chưa tiêm chủng đầy đủ. Dự báo thời gian tới, số ca mắc sởi tiếp tục gia tăng, có thể ghi nhận các trường hợp tử vong do bệnh sởi (đặc biệt ở nhóm trẻ em mắc các bệnh nền, thường xuyên phải nhập viện điều trị). Số ca mắc tay chân miệng đang có xu hướng gia tăng theo chu kỳ dịch hàng năm. Dự báo thời gian tới có thể tiếp tục gia tăng, ghi nhận các ổ dịch ngoài cộng đồng và trong trường học, đặc biệt tại các trường mầm non. Phó Giám đốc Sở VH&TT Hà Nội Nguyễn Thị Mai Hương đề cập đến công tác tuyên truyền chiến dịch tiêm chủng vaccine phòng chống dịch sởi cho trẻ từ 6 tháng đến dưới 9 tháng tuổi. Do đó, thời gian tới, các quận, huyện, thị xã chỉ đạo các cơ quan y tế, giáo dục phối hợp rà soát, đẩy nhanh tiến độ tiêm chủng vaccine sởi cho trẻ em trong độ tuổi tiêm chủng thường xuyên và trẻ em thuộc đối tượng tiêm chủng chiến dịch. Đặc biệt, ngành y tế lưu ý, chiến dịch tiêm chủng vaccine phòng chống dịch sởi cho trẻ từ 6 tháng đến dưới 9 tháng tuổi phải kết thúc muộn nhất vào ngày 31/3/2025, đạt mục tiêu kế hoạch 95%. Các đơn vị có tỷ lệ tiêm chủng chiến dịch còn thấp như: Đống Đa 34%, Hai Bà Trưng 44%, Nam Từ Liêm 49%, Gia Lâm 52%, Long Biên 52%… Cùng với đó, các ngành y tế – giáo dục tăng cường phối hợp phòng, chống các dịch bệnh trong trường học; rà soát tiền sử tiêm chủng của trẻ khi nhập học mầm non, mẫu giáo (2 tuổi) và khi nhập học lớp 1 (6 tuổi), để tiêm chủng bổ sung cho trẻ còn thiếu trước khi nhập học; tăng cường các hoạt động truyền thông để người dân không chủ quan, chủ động đưa trẻ đi tiêm chủng vaccine phòng bệnh đầy đủ. Công tác phòng, chống dịch bệnh cần triển khai từ sớm Lý giải về số ca mắc cao, tỷ lệ tiêm chủng chiến dịch còn thấp, đại diện lãnh đạo một số quận, huyện cho hay, do tâm lý của người dân không tiêm vaccine sởi ở Trạm Y tế, họ muốn trẻ tiêm vaccine dịch vụ. Mặt khác, do một số bộ phận người dân chưa kịp cập nhật thông tin tiêm chủng, e ngại tiêm vaccine sởi cho trẻ từ 6 tháng tuổi. Một số phụ huynh chủ quan cho rằng, trẻ 6 tháng tuổi chưa cần thiết phải tiêm sởi

Luật BHXH 2024: Bổ sung quyền lợi ốm đau, thai sản cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Một điểm mới đáng chú ý trong Luật BHXH 2024 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025), là việc chính thức bổ sung quyền thụ hưởng chế độ ốm đau, thai sản đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Hiện nay, theo quy định của Luật BHXH 2014 (hết hiệu lực thi hành ngày 01/7/2025), người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã chỉ được hưởng hai chế độ BHXH là hưu trí và tử tuất. Việc thiếu vắng các chế độ ngắn hạn như ốm đau và thai sản đã tạo ra những thiệt thòi cho đối tượng này, đặc biệt là đối với lao động nữ khi mang thai và sinh con. Luật BHXH 2024: Bổ sung quyền lợi ốm đau, thai sản cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã (Ảnh minh họa – nguồn internet) Luật BHXH 2024 đã khắc phục hạn chế này bằng cách bổ sung quyền thụ hưởng chế độ ốm đau, thai sản cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Điều này đồng nghĩa với việc, từ ngày 01/7/2025, những người thuộc đối tượng này sẽ được hưởng các quyền lợi tương ứng khi ốm đau, cần nghỉ ngơi để phục hồi sức khỏe hoặc khi mang thai, sinh con và chăm sóc con nhỏ, tương tự như người lao động tham gia BHXH bắt buộc khác. Cụ thể, theo khoản 2 Điều 10 Luật BHXH 2024, Quyền của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã hưởng chế độ BHXH như sau: – Nhận các chế độ BHXH đầy đủ, kịp thời, thuận tiện; – Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024; – Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ BHXH theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024; – Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện BHXH. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực; – Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan BHXH ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam; – Được cơ quan BHXH định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ BHXH thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan BHXH xác nhận thông tin về hưởng BHXH khi có yêu cầu; – Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về BHXH theo quy định của pháp luật; – Từ chối hưởng chế độ BHXH. Việc bổ sung quyền lợi ốm đau, thai sản cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trong Luật BHXH 2024 là một chính sách mang tính nhân văn, tiến bộ, góp phần hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội của Việt Nam, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho mọi đối tượng tham gia BHXH. Việc triển khai hiệu quả quy định này trong thực tế sẽ có ý nghĩa to lớn đối với việc ổn định và phát triển lực lượng cán bộ cơ sở, đồng thời thúc đẩy sự nghiệp xây dựng nông thôn mới và phát triển kinh tế – xã hội của đất nước./. https://baohiemxahoi.gov.vn/tintuc/Pages/linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi.aspx?ItemID=24505&CateID=168

Mới rút bảo hiểm xã hội một lần có đóng lại ngay được không?

Chị Huỳnh Ngân nhận được quyết định hưởng BHXH một lần vào giữa tháng 1, nhận tiền vào cuối tháng 1 và sang tháng 3 mới nhận tiền trượt giá. Tháng 2 chị Ngân đi làm lại nên chị thắc mắc là mình ký hợp đồng lao động, đóng BHXH ngay trong tháng 2 thì có bị trùng hay không?   Việc rút BHXH một lần sẽ ảnh hưởng nhiều đến chế độ an sinh của người lao động khi về già (Ảnh minh họa: Sơn Nguyễn). Theo BHXH Việt Nam, người lao động tham gia BHXH bắt buộc, sau một năm nghỉ việc không tiếp tục đóng BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì được nhận BHXH một lần khi có yêu cầu. Do vậy, nếu chị Ngân muốn tiếp tục đóng BHXH thì thời điểm (tháng) đóng BHXH không được trùng với thời điểm (tháng) hưởng trợ cấp BHXH một lần để tránh trường hợp kiểm tra, rà soát gặp vướng mắc đối với trường hợp vi phạm điều kiện hưởng theo quy định trên. Tuy nhiên, BHXH Việt Nam khuyến cáo người lao động không nên rút BHXH một lần khi nghỉ việc vì sẽ chịu nhiều thiệt thòi, nhất là hạn chế cơ hội được hưởng chế độ hưu trí. Chế độ hưu trí là chính sách giúp người lao động luôn có một khoản tài chính đảm bảo cho cuộc sống khi về già cho đến lúc “nhắm mắt xuôi tay” với 4 chế độ chính là hưu trí, tử tuất, mai táng phí và bảo hiểm y tế (BHYT). Nếu người lao động rút BHXH một lần thì có khả năng không còn cơ hội nhận 4 chế độ trên. Thứ nhất, người lao động sẽ không có lương hưu, khoản tài chính đảm bảo cho cuộc sống về hưu khi họ hết tuổi làm việc, sức khỏe không còn tốt. Thứ hai, người lao động không có BHYT ưu đãi cao (quỹ BHYT thanh toán đến 95% chi phí khám chữa bệnh) trong khi BHYT là thiết yếu với những người cao tuổi “lắm bệnh, nhiều đau”. Thứ ba, người thân không được hưởng trợ cấp tuất khi người lao động qua đời. Khoản trợ cấp này là một phần đảm bảo an toàn tài chính cho con nhỏ, vợ yếu, cha mẹ già của người lao động nếu chẳng may qua đời. Thứ tư, người thân của họ không có trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở, hiện là 23,4 triệu đồng. Đây là một khoản tiền không nhỏ để bù đắp chi phí lo tang ma, hậu sự cho họ. Ngoài ra, từ ngày 1/7, khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực, người lao động lựa chọn bảo lưu thời gian tham gia BHXH để hưởng lương hưu thay vì rút BHXH một lần có cơ hội được thụ hưởng 3 quyền lợi. Thứ nhất là chính sách hỗ trợ về tín dụng cho người lao động có thời gian đóng BHXH mà bị mất việc làm. Thứ hai là cơ hội được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình ngay từ khi đủ tuổi nghỉ hưu. Thứ ba, trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng thì người lao động được hưởng BHYT do ngân sách nhà nước đóng. Như vậy, nếu người lao động chọn rút BHXH một lần khi nghỉ việc, ngoài việc có thể mất chế độ hưu trí thì họ cũng không có cơ hội được hưởng thêm 3 quyền lợi trên. https://baohiemxahoi.gov.vn/tintuc/Pages/linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi.aspx?ItemID=24457&CateID=168

Không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 cho công chức, viên chức nào?

Hiện nay, có nhiều Bộ, ngành đã có công văn hướng dẫn thực hiện Nghị định 178 của Chính phủ . Mới đây, Bộ Tài chính cũng có công văn hướng dẫn nội dụng này. Cụ thể, Mục 1 Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025 quy định về phạm vi, đối tượng, nguyên tắc giải quyết chính sách, chế độ… với công chức về hưu trước tuổi tại các đơn vị tinh giản biên chế và sáp nhập như sau: 1. Ưu tiên giải quyết chính sách, chế độ đối với những người có thời gian công tác còn lại tính đến tuổi nghỉ hưu thấp hơn (gần đủ tuổi về hưu). Công văn 1767 quy định sẽ không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 cho công chức viên chức khi xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. Người dân đến giao dịch tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả một cửa liên thông hiện đại thành phố Vĩnh Long. Ảnh: TTXVN 2. Chưa xem xét giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng công chức, viên chức thuộc một trong các trường hợp sau: Là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm. 3. Không giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng công chức, viên chức có 2 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. 4. Thời điểm quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền là thời điểm có hiệu lực của văn bản trong đó thành lập, quy định tên đơn vị mới, cụ thể: + Đối với các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ: Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ; + Đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ: Quyết định của Thủ tướng Chính phủ ban hành danh mục các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ; + Đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Cục thuộc Bộ: Quyết định của Bộ trưởng quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục. Trong thời hạn 12 tháng tính từ thời điểm quy định trên, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc) thì được tính hưởng chính sách, chế độ theo quy định của 12 tháng đầu tiên. Sau thời hạn quy định nêu trên thì được tính hưởng chính sách, chế độ theo quy định của tháng thứ 13 trở đi…. Theo đó, Công văn 1767 quy định sẽ không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 cho công chức viên chức khi xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tiếp. https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/khong-giai-quyet-nghi-huu-truoc-tuoi-theo-nghi-dinh-178-cho-cong-chuc-vien-chuc-nao-20250310153127254.htm

Tạm dừng bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ tới khi hoàn thành sáp nhập, hợp nhất một số tỉnh

Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Kết luận số 128-KL/TW (ngày 7-3-2025) của Bộ Chính trị về chủ trương công tác cán bộ. Nội dung Kết luận số 128 như sau: Tại phiên họp ngày 7-3-2025, sau khi nghe Ban Tổ chức Trung ương báo cáo về chủ trương tạm dừng tuyển dụng, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý của các cơ quan, đơn vị do sắp xếp tổ chức bộ máy, Bộ Chính trị kết luận một số nội dung như sau: Cụ thể, tiếp tục thực hiện có hiệu quả Kết luận số 121-KL/TW, ngày 24-1-2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25-10-2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Kết luận số 126-KL/TW, ngày 14-2-2025 và Kết luận số 127-KL/TW, ngày 28-2-2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIII về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Kể từ ngày 7-3-2025 cho đến khi hoàn thành việc thực hiện đề án không tổ chức đơn vị hành chính cấp huyện và sáp nhập, hợp nhất một số đơn vị hành chính cấp tỉnh, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã; thực hiện sắp xếp, tinh gọn các cơ quan Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị – xã hội, các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; thống nhất chủ trương: Đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội, các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương: Tạm dừng việc tuyển dụng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử các chức vụ lãnh đạo, quản lý ở các tổ chức này và các cơ quan, đơn vị trực thuộc. Đối với cấp tỉnh: Tạm dừng việc tuyển dụng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, cho chủ trương kiện toàn chức danh phó bí thư, chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch ủy ban nhân dân, phó chủ tịch hội đồng nhân dân, phó chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố; kiện toàn, bổ sung cấp uỷ, ban thường vụ cấp uỷ nhiệm kỳ 2020 – 2025 và lãnh đạo cấp trưởng, cấp phó Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị – xã hội, các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ. Đối với cấp huyện, cấp xã: Tạm dừng việc tuyển dụng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử các chức vụ lãnh đạo, quản lý và kiện toàn, bổ sung cấp uỷ, ban thường vụ cấp uỷ, bí thư, phó bí thư cấp huyện, cấp xã. Trường hợp đặc biệt, thật sự cần thiết phải kiện toàn, bổ sung đối với một số chức danh được thực hiện như sau: – Chức danh phó bí thư, chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch uỷ ban nhân dân, phó chủ tịch uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố; kiện toàn, bổ sung uỷ viên ban thường vụ cấp uỷ cấp tỉnh, lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội, hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương thì các cấp uỷ, tổ chức đảng báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét từng trường hợp để cho chủ trương thực hiện quy trình kiện toàn, bổ sung nhân sự. – Chức danh bí thư, phó bí thư, chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch, phó chủ tịch uỷ ban nhân dân cấp huyện thì ban thường vụ cấp uỷ cấp tỉnh báo cáo, xin ý kiến Ban Tổ chức Trung ương trước khi thực hiện quy trình kiện toàn, bổ sung nhân sự theo quy định. – Chức danh bí thư, chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch uỷ ban nhân dân cấp xã thì giao ban thường vụ cấp uỷ cấp tỉnh xem xét, cân nhắc kỹ lưỡng, thận trọng, toàn diện trước khi quyết định và chịu trách nhiệm trước Bộ Chính trị về quyết định của mình. Việc kiện toàn, bổ sung các chức danh lãnh đạo, quản lý theo chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư vẫn tiếp tục thực hiện theo quy định. Đối với các trường hợp khác, đã thực hiện quy trình nhân sự và gửi văn bản đề nghị đến cơ quan có thẩm quyền (ở Trung ương là Ban Tổ chức Trung ương) trước ngày 7-3-2025 thì được xem xét theo quy định. Đối với các chức danh lãnh đạo, chỉ huy quân đội, công an, toà án nhân dân, viện kiểm sát nhân dân ở địa phương, Bộ Chính trị giao các Ban Thường vụ: Quân uỷ Trung ương, Đảng uỷ Công an Trung ương, Đảng uỷ Toà án nhân dân tối cao, Đảng uỷ Viện Kiểm sát nhân dân tối cao căn cứ chủ trương của Bộ Chính trị để lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hoá và tổ chức thực hiện bảo đảm thống nhất, phù hợp với tình hình và yêu cầu thực tiễn của đơn vị. Ban thường vụ các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương và các cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị liên quan có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hoá và tổ chức triển khai thực hiện bảo đảm thống nhất, đồng bộ, chặt chẽ theo đúng chủ trương của Bộ Chính trị. Bộ Chính trị giao Ban Tổ chức Trung ương: Theo dõi

Chủ tịch Hà Nội yêu cầu tạm dừng tuyển dụng, tiếp nhận công chức, viên chức

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh chỉ đạo tạm dừng việc tuyển dụng vào công chức, viên chức và tiếp nhận công chức, viên chức ngoài thành phố. Không để lợi dụng thời điểm sắp xếp bộ máy để vi phạm đất đai Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh vừa có công điện gửi bí thư các quận ủy, thị ủy, huyện ủy; chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã; giám đốc các sở, thủ trưởng các cơ quan thuộc UBND thành phố về việc tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp về một số nội dung, nhiệm vụ tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo kết luận của Trung ương, Thành uỷ Hà Nội. Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh. Ảnh: PV. Theo đó, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu xác định việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng. Tập trung chỉ đạo quán triệt, tạo sự thống nhất cao về nhận thức, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị tại địa phương, nhất là quan tâm công tác tuyên truyền, định hướng tư tưởng và dư luận xã hội, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân trên địa bàn. Chủ tịch thành phố cũng yêu cầu tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiệm vụ chính trị của địa phương; giữ vững các chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội, giữ nghiêm kỷ luật kỷ cương hành chính; đảm bảo hoạt động thường xuyên, liên tục, không gián đoạn, không ảnh hưởng đến các hoạt động của các cơ quan, đơn vị, người dân và doanh nghiệp. Đặc biệt, nội dung công điện nhấn mạnh công tác quản lý đất đai, quản lý trật tự xây dựng trên địa bàn, không để xảy ra tình trạng tranh thủ, lợi dụng thời điểm sắp xếp để thực hiện các hành vi lấn chiếm đất công, chuyển mục đích sử dụng đất trái phép, xây dựng công trình sai phép, trái phép… “Tiếp tục đôn đốc, chỉ đạo thực hiện các dự án đầu tư trên địa bàn đảm bảo tiến độ, nhất là các dự án trọng điểm; đảm bảo tiến độ công tác thu hồi đất, giải phóng mặt bằng, tái định cư các dự án đầu tư trên địa bàn; giải quyết kịp thời các thủ tục hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp. Tập trung chỉ đạo các dự án trọng điểm, những nhiệm vụ cấp bách hoàn thành trong năm 2025 đã được UBND thành phố giao…”, công điện nêu. Tạm dừng tuyển dụng công chức, viên chức Công điện của Chủ tịch UBND thành phố cũng nêu việc rà soát, tổng hợp, hệ thống các thông tin cơ bản của địa phương (lịch sử, văn hoá, dân cư, phong tục, tập quán, giao thông, địa lý,…) và phân tích tình hình tổ chức bộ máy tại địa phương; trao đổi, phối hợp các địa phương giáp ranh, các sở, ngành liên quan để nghiên cứu, đề xuất bước đầu về phương án tổ chức lại một số đơn vị cấp xã khi thực hiện mô hình địa phương 2 cấp (cấp tỉnh, cấp xã) bảo đảm tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; sát với tình hình thực tiễn tại địa phương, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. “Tạm dừng việc tuyển dụng vào công chức, viên chức và tiếp nhận công chức, viên chức ngoài thành phố (không áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc lĩnh vực y tế, giáo dục và các doanh nghiệp trực thuộc)”, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu. Công điện cũng yêu cầu giám đốc các sở, thủ trưởng các cơ quan thuộc UBND thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, chủ động phối hợp với UBND các quận, huyện, thị xã trong quá trình nghiên cứu các phương án sắp xếp đơn vị hành chính, sắp xếp tổ chức bộ máy tại các địa phương, đảm bảo kịp thời, hiệu quả. Sở Xây dựng, Sở Nông nghiệp và Môi trường, Công an thành phố có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với UBND các quận, huyện, thị xã trong công tác quản lý đất đai, quản lý trật tự xây dựng, bảo đảm an ninh trật tự trên địa bàn. https://tienphong.vn/chu-tich-ha-noi-yeu-cau-tam-dung-tuyen-dung-tiep-nhan-cong-chuc-vien-chuc-post1722809.tpo

Đặt Lịch Khám

    Đặt Lịch Khám