BỆNH VIỆN BẮC THĂNG LONG
BAC THANG LONG HOSPITAL

(84) 889 615 815

Email: thugopy.bvbtl@gmail.com

Tin Tức

Tin Tức - Sự Kiện

Hạ đường huyết nguy hiểm ra sao với người cao tuổi?

Hạ đường huyết là tình trạng thường gặp ở người cao tuổi, đặc biệt ở những người mắc đái tháo đường. Do biểu hiện không điển hình và dễ bị bỏ qua, bệnh có thể dẫn đến nhiều biến chứng nghiêm trọng như tổn thương não, té ngã, rối loạn tim mạch, thậm chí đe dọa tính mạng nếu không được phát hiện và xử trí kịp thời. Hạ đường huyết là một rối loạn chuyển hóa thường gặp, đặc biệt ở người cao tuổi và người mắc đái tháo đường. Tình trạng này xảy ra khi mức đường huyết giảm xuống dưới 70 mg/dL (≈ 3,9 mmol/L), khiến cơ thể – đặc biệt là não bộ – không được cung cấp đủ năng lượng để hoạt động bình thường. Ở người trẻ, hạ đường huyết thường dễ nhận biết và xử trí nhanh chóng. Ngược lại, ở người cao tuổi, các biểu hiện thường âm thầm, không rõ ràng, làm tăng nguy cơ phát hiện muộn và xảy ra biến chứng. Lý do người cao tuổi dễ bị hạ đường huyết? Người cao tuổi có nguy cơ cao do nhiều yếu tố phối hợp: Suy giảm chức năng gan, thận: Làm giảm khả năng dự trữ và điều hòa glucose, cũng như ảnh hưởng đến chuyển hóa thuốc. Ăn uống thất thường: Biếng ăn, quên bữa khiến cơ thể thiếu hụt năng lượng. Tác dụng của thuốc: Insulin và nhóm sulfonylurea có thể gây tụt đường huyết nếu dùng không phù hợp. Bệnh nội tiết đi kèm: Như suy giáp, suy tuyến thượng thận (Addison). Phản xạ thần kinh kém nhạy: Làm các dấu hiệu cảnh báo sớm trở nên mờ nhạt. Hạ đường huyết nguy hiểm như thế nào? Không chỉ gây khó chịu thoáng qua, hạ đường huyết ở người cao tuổi có thể dẫn đến nhiều biến chứng nghiêm trọng: Tổn thương não, tăng nguy cơ sa sút trí tuệ Não bộ phụ thuộc chủ yếu vào glucose để hoạt động. Khi đường huyết giảm sâu và kéo dài, tế bào não có thể bị tổn thương, gây suy giảm trí nhớ, giảm khả năng nhận thức, thậm chí thúc đẩy sa sút trí tuệ. Nguy cơ té ngã và gãy xương Hạ đường huyết gây chóng mặt, mất thăng bằng, dễ dẫn đến té ngã. Với người cao tuổi, đặc biệt người bị loãng xương, hậu quả có thể là gãy xương, ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng vận động và chất lượng cuộc sống. Biến chứng tim mạch, nguy cơ đột tử Khi đường huyết giảm, cơ thể phản ứng bằng cách tăng nhịp tim và tiết hormone stress. Điều này có thể gây rối loạn nhịp tim, tụt huyết áp và trong trường hợp nặng có thể dẫn đến ngừng tim đột ngột. Dễ bị chẩn đoán nhầm Triệu chứng hạ đường huyết ở người cao tuổi đôi khi giống với các bệnh lý thần kinh như đột quỵ nhẹ hoặc sa sút trí tuệ, khiến việc cấp cứu bị chậm trễ, làm tăng nguy cơ biến chứng. Dấu hiệu nhận biết hạ đường huyết ở người cao tuổi Việc nhận biết sớm các dấu hiệu là yếu tố quan trọng giúp xử trí kịp thời. Tuy nhiên, triệu chứng ở người cao tuổi thường không điển hình. Triệu chứng ban đầu: Mệt mỏi, hoa mắt, chóng mặt Cảm giác đói cồn cào Vã mồ hôi Run tay, tim đập nhanh Cáu gắt, lo lắng không rõ nguyên nhân Triệu chứng nặng cần cấp cứu: Lú lẫn, mất định hướng Nói khó, nói lắp Giảm khả năng tập trung, hay quên đột ngột Yếu cơ, đi lại khó khăn Té ngã Co giật hoặc hôn mê Đáng lưu ý, một số người cao tuổi có thể không có dấu hiệu cảnh báo rõ ràng mà đột ngột ngất xỉu. Đây là tình huống nguy hiểm, cần được xử trí ngay. Cách phòng ngừa hạ đường huyết ở người cao tuổi Để giảm nguy cơ hạ đường huyết, người cao tuổi và gia đình cần thực hiện đồng bộ các biện pháp sau: Duy trì chế độ ăn uống hợp lý Ăn đúng bữa, không bỏ bữa Bổ sung đầy đủ tinh bột, đạm và chất xơ Chia nhỏ bữa ăn nếu cần để duy trì đường huyết ổn định Theo dõi đường huyết định kỳ Đối với người mắc đái tháo đường, việc kiểm tra đường huyết thường xuyên giúp phát hiện sớm bất thường và điều chỉnh điều trị kịp thời. Sử dụng thuốc đúng hướng dẫn Không tự ý thay đổi liều insulin hoặc thuốc hạ đường huyết Tuân thủ chỉ định của bác sĩ Thông báo ngay khi có dấu hiệu bất thường Người cao tuổi nên mang theo kẹo, bánh quy hoặc nước ngọt để sử dụng khi xuất hiện dấu hiệu hạ đường huyết. Hạn chế rượu bia Rượu có thể gây hạ đường huyết kéo dài, đặc biệt khi uống lúc đói, vì vậy cần hạn chế hoặc tránh sử dụng. Tập luyện thể dục hợp lý Vận động giúp cải thiện sức khỏe tổng thể, nhưng cần tránh tập luyện quá sức hoặc khi bụng đói để không làm giảm đường huyết đột ngột. Sự hỗ trợ từ gia đình Người cao tuổi có thể không tự nhận biết hoặc xử trí khi bị hạ đường huyết, do đó người thân cần quan sát, nhắc nhở và hỗ trợ kịp thời. Tóm lại, hạ đường huyết ở người cao tuổi là tình trạng không thể xem nhẹ. Nếu không được phát hiện và xử trí kịp thời, bệnh có thể dẫn đến tổn thương não, té ngã, biến chứng tim mạch, thậm chí tử vong. Việc nâng cao nhận thức, theo dõi sức khỏe định kỳ, duy trì chế độ ăn uống hợp lý và tuân thủ điều trị là những yếu tố then chốt giúp phòng ngừa hiệu quả.

Hà Nội giới thiệu ông Nguyễn Đức Trung để bầu làm Chủ tịch thành phố

Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đã giới thiệu để bầu giữ chức Chủ tịch UBND thành phố đối với ông Nguyễn Đức Trung, tân Phó Bí thư Thành ủy. Chiều 12/11, Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Theo đó, Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đã thống nhất về quy trình miễn nhiệm chức danh Chủ tịch HĐND thành phố, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với ông Nguyễn Ngọc Tuấn do không đủ điều kiện về độ tuổi tái cử. Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đồng thời giới thiệu để bầu giữ chức Chủ tịch HĐND thành phố, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với bà Phùng Thị Hồng Hà, Phó Bí thư Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND thành phố. Bà Phùng Thị Hồng Hà, Phó Bí thư Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND thành phố được giới thiệu để bầu làm Chủ tịch HĐND thành phố (Ảnh: Hữu Thắng). Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đã miễn nhiệm chức danh Chủ tịch UBND thành phố, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với ông Trần Sỹ Thanh do đã được Bộ Chính trị điều động, phân công giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương. Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đồng thời giới thiệu để bầu giữ chức Chủ tịch UBND thành phố đối với ông Nguyễn Đức Trung, Phó Bí thư Thành ủy. Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội cũng đã biểu quyết để ông Nguyễn Xuân Lưu thôi tham gia Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, thôi giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, đồng thời bầu ông Đỗ Anh Tuấn, Trưởng ban Nội chính Thành ủy giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy. Ông Đỗ Anh Tuấn, tân Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội (Ảnh: Hữu Thắng). Về điều chỉnh cơ cấu Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội khóa XVIII, tại cơ cấu Phó Chủ tịch UBND thành phố có 3 người, tăng 1 người theo đề án nhân sự đã được phê duyệt; tại cơ cấu bí thư đảng ủy xã, phường, giảm 1 người theo đề án nhân sự đã được phê duyệt. Trước đó, Bộ Chính trị đã quyết định điều động, chỉ định ông Nguyễn Đức Trung tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, giữ chức Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội, nhiệm kỳ 2025-2030. Dự kiến vào chiều 13/11, HĐND TP Hà Nội khóa XVI sẽ tổ chức kỳ họp chuyên đề để xem xét, quyết định một số nội dung thuộc thẩm quyền, trong đó có nội dung về công tác nhân sự. https://dantri.com.vn/thoi-su/ha-noi-gioi-thieu-ong-nguyen-duc-trung-de-bau-lam-chu-tich-thanh-pho-20251112175234919.htm

Bộ trưởng Bộ Công an: Phạm nhân được hiến mô, bộ phận cơ thể khi đảm bảo đủ các điều kiện

Dự án Luật Thi hành án hình sự (sửa đổi) và dự án Luật Thi hành tạm giữ, tạm giam và cấm đi khỏi nơi cư trú nhằm thể chế hóa quan điểm của Đảng, Nhà nước về hoàn thiện, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và cơ chế thi hành án hình sự, thi hành tạm giữ, tạm giam. Đó là ý kiến tiếp thu, giải trình làm rõ của Bộ trưởng Bộ Công an Lương Tam Quang tại Quốc hội ngày 12/11. Bộ trưởng Lương Tam Quang cho rằng, để đảm bảo đồng bộ với quá trình xây dựng, hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa trong giai đoạn mới, khắc phục những vướng mắc, bất cập trong thực tiễn. Bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật, đáp ứng yêu cầu thực tiễn về chỉ đạo của Đảng đổi mới tư duy trong công tác xây dựng pháp luật. Về quyền được hiến mô, bộ phận cơ thể người, được lưu trữ trứng, tinh trùng của phạm nhân, Bộ trưởng Lương Tam Quang đã tiếp thu ý kiến đại biểu Quốc hội, cơ quan chủ trì soạn thảo sẽ phối hợp với cơ quan thẩm tra chỉnh lý trong dự thảo luật trên cơ sở nguyên tắc: Thứ nhất, phạm nhân được hiến mô, bộ phận cơ thể khi đảm bảo đủ các điều kiện như tự nguyện hiến mô, bộ phận cơ thể, đủ điều kiện sức khỏe để hiến mô, bộ phận cơ thể. Thứ hai, đảm bảo sức khỏe để tiếp tục thi hành án sau khi hiến mô và bộ phận cơ thể. Thứ ba, phải tự chịu các chi phí hiến mô, bộ phận cơ thể, chăm sóc sức khỏe bản thân sau khi hiến mô và bộ phận cơ thể. Thứ tư, người bị kết án về tội phạm ít nghiêm trọng hoặc tội phạm nghiêm trọng thuộc trường hợp tội phạm lần đầu và thời gian chấp hành án còn dưới 3 năm. Thứ năm, hiến mô, bộ phận cơ thể cho thân nhân của phạm nhân. Về quyền lưu trữ trứng và tinh trùng của phạm nhân. Một số ý kiến đại biểu cho rằng những quy định này mang tính nhân văn, nhân đạo và tiến bộ, nhưng không nên quy định trong luật vì thiếu tính khả thi, do việc này đòi hỏi kỹ thuật y tế cao, chi phí lớn, khó thực hiện tại các cơ sở giam giữ. Về nội dung này, cơ quan chủ trì soạn thảo cho rằng việc quy định quyền này là chính sách nhân văn, nhân đạo. Tuy nhiên tiếp thu ý kiến của đại biểu Quốc hội, cơ quan chủ trì soạn thảo sẽ phối hợp với cơ quan thẩm tra nghiên cứu, cân nhắc kỹ lưỡng trước khi báo cáo Quốc hội thông qua dự án luật. Về xếp loại thi hành án phạt tù, quy định của dự thảo luật về đánh giá kết quả chấp hành án của phạm nhân không loại bỏ tiêu chí khắc phục hậu quả khi xét giảm án, tha tù trước thời hạn có điều kiện. Thực tế cho thấy, hiện nay nhiều phạm nhân có kết quả tốt trong học tập, lao động, cải tạo nhưng do hoàn cảnh khó khăn chưa có điều kiện để bồi thường, khắc phục hậu quả nên không được chấp hành án loại khá tốt. “Ở đây, chúng tôi chỉ phân loại chấp hành trong quá trình thi hành án, do chưa được khắc phục nên theo quy định hiện hành thì chỉ có trung bình và yếu, kém, sẽ không công bằng và cũng không khích lệ được phạm nhân trong quá trình phấn đấu và cải tạo”, Bộ trưởng Lương Tam Quang giải trình trước Quốc hội. Mặt khác, căn cứ kết quả khắc phục do hành vi phạm tội gây ra thì xếp loại chấp hành án phạt tù không ảnh hưởng đến khắc phục hậu quả; Khắc phục hậu quả do phạm tội gây ra quy định tại Điều 23 và Điều 27 dự thảo luật là tiêu chí bắt buộc phải có khi tiến hành xét giảm án, tha tù trước thời hạn có điều kiện hoặc đặc xá khi phạm nhân có đủ các điều kiện về chấp hành án. “Do vậy, báo cáo các đại biểu Quốc hội yên tâm nội dung này đã được quy định là nếu khắc phục hậu quả thì mới được xét giảm án hoặc đặc xá và đây cũng là một điều kiện để phạm nhân tích cực vận động người thân, gia đình nộp tiền, tài sản để được hưởng khoan hồng trong điều kiện thi hành án. Do đó, quy định như trong dự thảo luật là nhân văn, khách quan, khả thi và phù hợp với thực tiễn của công tác thi hành án phạt tù”, Bộ trưởng Lương Tam Quang giải trình trước Quốc hội. Về Luật Thi hành tạm giam, tạm giữ và cấm đi khỏi nơi cư trú, Bộ trưởng Lương Tam Quang cho biết: Cơ quan chủ trì soạn thảo sẽ có quy định cho chính quyền, giao cho Trưởng Công an xã có trách nhiệm trực tiếp giúp UBND cấp xã quản lý, theo dõi người bị áp dụng các biện pháp ngăn chặn cấm đi khỏi nơi cư trú. Về ý kiến của các đại biểu liên quan đến đề nghị bổ sung tất cả các đồn biên phòng được bố trí buồng tạm giữ để khắc phục những vướng mắc này. Bộ trưởng Lương Tam Quang cho biết: “Chúng tôi sẽ rà soát và sẽ tiếp thu theo hướng Đồn Biên phòng đóng quân ở nơi xa các cơ sở giam giữ được tổ chức buồng tạm giữ để quản lý. Vấn đề này sẽ dần dần được khắc phục”, Bộ trưởng Lương Tam Quang giải trình

Bộ Y tế cấp giấy đăng ký lưu hành tại Việt Nam cho thuốc chống ung thư của Nga

Cục Quản lý Dược, Bộ Y tế đã cấp giấy đăng ký lưu hành tại Việt Nam cho một loại thuốc chống ung thư có tên Pembroria do Nga sản xuất cùng với 13 loại vắc xin, sinh phẩm khác. Theo đó, tại quyết định số 628/QĐ-QLD ngày 31/10 do ông Vũ Tuấn Cường – Cục trưởng Cục Quản lý Dược, Bộ Y tế ban hành, có 14 vắc xin, sinh phẩm được cấp giấy đăng ký lưu hành tại Việt Nam hiệu lực 3 năm – đợt 57. Tại danh mục kèm theo quyết định trên, có thuốc Pembroria (hoạt chất chính là Pembrolizumab, hàm lượng 100mg/4ml) do Công ty Limited Liability “PK-137” (Nga) sản xuất, được một cơ sở ở Các Tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất đăng ký. Thuốc Pembroria được bào chế dưới dạng dung dịch đậm đặc pha dung dịch tiêm truyền, có hạn sử dụng 24 tháng kể từ ngày sản xuất. Đáng chú ý, theo thông tin từ cơ sở đăng ký lưu hành thuốc, Pembrolizumab có hơn 14 chỉ định cho các loại bệnh ung thư khác nhau (như ung thư biểu mô phổi, u hắc tố, ung thư đại trực tràng, ung thư cổ tử cung, ung thư biểu mô tế bào thận, ung thư vú…). Thăm khám, sàng lọc ung thư sớm cho người bệnh. Theo thống kê của GLOBOCAN năm 2022, tại Việt Nam ước tính có 180.480 ca mắc mới và 120.184 ca tử vong do ung thư. Trong đó, dẫn đầu là ung thư vú, ung thư gan, ung thư phổi, ung thư đại trực tràng với tỷ lệ mắc mới và tử vong gia tăng theo từng năm. Điều trị ung thư hiện có các phương pháp như phẫu thuật, hoá trị, xạ trị, thuốc đích, liệu pháp miễn dịch… và các loại thuốc thế hệ mới. Cùng với thuốc Pembroria, trong đợt cấp giấy đăng ký lưu hành lần này của Cục Quản lý Dược có thêm các vắc xin, sinh phẩm y tế điều trị các bệnh lý đột quỵ, lupus, loãng xương, bệnh da, viêm khớp dạng thấp, viêm cột sống dính khớp, bệnh về máu, bệnh đa xương cứng… Quyết định 628/QĐ-QLD nêu rõ, các cơ sở sản xuất và cơ sở đăng ký thuốc có trách nhiệm: Sản xuất, cung cấp thuốc vào Việt Nam theo đúng các hồ sơ, tài liệu đã đăng ký với Bộ Y tế. Cơ sở đăng ký thuốc phải báo cáo Bộ Y tế việc duy trì đáp ứng Thực hành tốt sản xuất của cơ sở sản xuất thuốc, nguyên liệu làm thuốc. Trường hợp cơ sở sản xuất bị thu hồi giấy phép sản xuất hoặc không đáp ứng Thực hành tốt sản xuất thuốc, nguyên liệu làm thuốc ở nước sở tại, cơ sở phải thực hiện việc báo cáo trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày có thông báo của cơ quan quản lý có thẩm quyền nước sở tại. Đồng thời phối hợp với các cơ sở điều trị, cơ sở y tế dự phòng để thực hiện theo đúng các quy định hiện hành về thuốc kê đơn, theo dõi an toàn, hiệu quả, tác dụng không mong muốn của thuốc trên người Việt Nam và tổng hợp, báo cáo theo quy định. Cục Quản lý Dược yêu cầu sau khi được cấp giấy đăng ký lưu hành thuốc, công ty phải định kỳ 3 tháng một lần kể từ ngày cấp giấy đăng ký lưu hành thực hiện cập nhật tiến độ triển khai nghiên cứu lâm sàng theo dõi tính sinh miễn dịch pha III và nộp hồ sơ thay đổi, bổ sung cập nhật dữ liệu theo dõi tính sinh miễn dịch pha III khi thời gian nghiên cứu kết thúc. https://moh.gov.vn/thong-tin-chi-dao-dieu-hanh/-/asset_publisher/DOHhlnDN87WZ/content/bo-y-te-cap-giay-ang-ky-luu-hanh-tai-viet-nam-cho-thuoc-chong-ung-thu-cua-nga?inheritRedirect=false&redirect=https%3A%2F%2Fmoh.gov.vn%3A443%2Fthong-tin-chi-dao-dieu-hanh%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_DOHhlnDN87WZ%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Drow-3-column-3%26p_p_col_count%3D2

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026

Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định số 74/2024/NĐ-CP. Mức lương tối thiểu tăng từ 250.000 đồng – 350.000 đồng/tháng Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được quy định như sau: Vùng I: tăng 350.000 đồng, từ 4.960.000 đồng/tháng lên 5.310.000 đồng/tháng; Vùng II: tăng 320.000 đồng, từ 4.410.000 đồng/tháng lên 4.730.000 đồng/tháng; Vùng III: tăng 280.000 đồng từ 3.860 đồng/tháng lên 4.140.000 đồng/tháng; Vùng IV: tăng 250.000 đồng từ 3.450.000 đồng/tháng lên 3.700.000 đồng/tháng. Mức lương tối thiểu theo giờ tại vùng I tăng từ 23.800 đồng/giờ lên 25.500 đồng/giờ, vùng II từ 21.200 đồng/giờ lên 22.700 đồng/giờ, vùng III từ 18.600 đồng/giờ lên 20.000 đồng/giờ, vùng IV từ 16.600 đồng/giờ lên 17.800 đồng/giờ. Như vậy, mức lương tối thiểu nêu trên tăng từ 250.000 đồng – 350.000 đồng/tháng (tương ứng tỷ lệ bình quân 7,2%) so với mức lương tối thiểu hiện hành quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 1/1/2026. Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau: Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó. Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó. Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất. Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia cho đến khi Chính phủ có quy định mới. Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất cho đến khi Chính phủ có quy định mới. Áp dụng mức lương tối thiểu Nghị định nêu rõ mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng. Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ. Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ. Mức lương quy đổi theo tháng hoặc theo giờ trên cơ sở thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động lựa chọn theo quy định của pháp luật lao động như sau: – Mức lương quy đổi theo tháng bằng mức lương theo tuần nhân với 52 tuần chia cho 12 tháng; hoặc mức lương theo ngày nhân với số ngày làm việc bình thường trong tháng; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán thực hiện trong thời giờ làm việc bình thường trong tháng. – Mức lương quy đổi theo giờ bằng mức lương theo tuần, theo ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong tuần, trong ngày; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán chia cho số giờ làm việc trong thời giờ làm việc bình thường để sản xuất sản phẩm, thực hiện nhiệm vụ khoán. https://baochinhphu.vn/tang-luong-toi-thieu-vung-tu-1-1-2026-102251110175033018.htm

Bộ trưởng Đào Hồng Lan: ‘Chuyển từ chữa bệnh sang chủ động phòng bệnh, lấy người dân làm trung tâm’

Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, trọng tâm của Luật Phòng bệnh là: “Chuyển từ chữa bệnh sang chủ động phòng bệnh, lấy người dân làm trung tâm, phòng bệnh suốt đời, phòng bệnh từ sớm, từ xa”. Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV chiều 10/11. Ảnh: Như Ý Phát biểu giải trình, làm rõ các ý kiến ĐBQH liên quan đến dự án Luật Phòng bệnh, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, qua rà soát hệ thống pháp luật của Việt Nam, Bộ trưởng nhận thấy có 63 luật có các quy định liên quan đến lĩnh vực phòng bệnh và nâng cao sức khỏe. Bộ trưởng lấy ví dụ: nhóm các quy định trực tiếp về lĩnh vực y tế gồm 10 luật, trong đó có Luật Bảo vệ sức khỏe nhân dân từ năm 1989; nhóm quy định liên quan đến chăm sóc sức khỏe gồm 22 luật; nhóm liên quan đến yếu tố tác động sức khỏe gồm 15 luật, như Luật Bảo vệ môi trường, Luật Tài nguyên, Luật Đất đai… Do đó, để thể chế hóa các quy định của công tác phòng bệnh theo quan điểm của Đảng, được ban hành trong các Nghị quyết số 20 và Nghị quyết số 72 của Bộ Chính trị, cần rà soát kỹ lưỡng. Bộ trưởng nhấn mạnh trọng tâm của Luật Phòng bệnh là: “Chuyển từ chữa bệnh sang chủ động phòng bệnh, lấy người dân làm trung tâm, phòng bệnh suốt đời, phòng bệnh từ sớm, từ xa”. Theo Bộ trưởng, trong quá trình xây dựng Luật, Chính phủ đã tập trung phạm vi điều chỉnh với các nội dung trọng tâm của dự án Luật, gồm: vấn đề phòng, chống bệnh truyền nhiễm; phòng, chống bệnh không lây nhiễm; các rối loạn sức khỏe tâm thần; các yếu tố nguy cơ khác; vấn đề dinh dưỡng trong phòng bệnh; và các điều kiện bảo đảm phòng bệnh. “Bộ Y tế cũng xác định đây là luật khung, nêu các nguyên tắc và chính sách cơ bản liên quan đến phòng bệnh, còn các luật chuyên ngành sẽ được quy định chi tiết trong các luật riêng và các nghị định, thông tư,” Bộ trưởng Đào Hồng Lan nói. Với 22 ý kiến ĐBQH phát biểu tại hội trường hôm nay và các ý kiến tại phiên thảo luận Tổ, Bộ trưởng cho biết, với tinh thần cầu thị và trách nhiệm cao nhất, Bộ Y tế sẽ tiếp thu để thể hiện đầy đủ các ý kiến chỉ đạo của Trung ương Đảng, của Quốc hội và ý kiến ĐBQH trong dự án Luật; đồng thời phối hợp chặt chẽ với cơ quan thẩm tra của Quốc hội để rà soát, tiếp thu, giải trình và báo cáo Chính phủ trước khi trình Quốc hội thông qua. Cuối cùng, tư lệnh ngành Y tế mong các ĐBQH ủng hộ để dự án Luật Dân số và Luật Phòng bệnh được thông qua tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV. https://suckhoedoisong.vn/bo-truong-dao-hong-lan-chuyen-tu-chua-benh-sang-chu-dong-phong-benh-lay-nguoi-dan-lam-trung-tam-169251110180058741.htm Đọc thêm: Luật Dân số: Chuyển từ ‘dân số và chính sách kế hoạch hóa gia đình’ sang ‘dân số và phát triển’

Cán bộ tài năng được ưu tiên mua nhà ở xã hội

Cán bộ có đóng góp đặc biệt cho cơ quan, địa phương sẽ được ưu tiên cao nhất khi mua nhà ở xã hội, thuê hoặc được hỗ trợ kinh phí thuê nhà công vụ, theo kết luận mới của Bộ Chính trị. Ngày 7/11, Bộ Chính trị ban hành kết luận về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, sử dụng và đãi ngộ cán bộ. Văn bản nêu yêu cầu xác định các ngành, lĩnh vực chiến lược để thu hút, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; đồng thời xây dựng cơ chế phát hiện, tiến cử và đào tạo sớm nhân tài cho đất nước. Một hệ thống cơ sở dữ liệu nhân tài quốc gia sẽ được thiết lập, cùng cơ chế pháp lý đặc biệt để thu hút người Việt Nam tài năng ở nước ngoài trở về đóng góp. Hằng năm, ngân sách bố trí 10% tổng quỹ tiền lương (không tính phụ cấp) dành riêng cho việc thu hút, trọng dụng người tài. Các bộ, ngành, địa phương có thể huy động thêm nguồn lực xã hội để mở rộng chính sách này. Cán bộ có thành tích, đóng góp nổi bật sẽ được ưu tiên cao nhất khi mua nhà ở xã hội, được bố trí thuê hoặc hỗ trợ kinh phí thuê nhà công vụ, hỗ trợ phương tiện đi lại và chăm sóc sức khỏe. Nhà khoa học trẻ, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, người có trình độ cao, nhà quản lý, quản trị doanh nghiệp được hưởng lương và phụ cấp tăng thêm hằng tháng tối thiểu 300% trong 5 năm, có thể áp dụng khung lương, thưởng đặc biệt theo thỏa thuận nếu có thành tích xuất sắc. Sinh viên sau khi được tuyển dụng vào làm công chức, viên chức được hưởng 100% lương và phụ cấp tăng thêm tối thiểu 150% trong 5 năm đầu. Cán bộ, công chức, viên chức đạt thành tích vượt trội được nâng ít nhất một bậc lương, hưởng phụ cấp tăng thêm 300% và ưu tiên cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước. Cán bộ được thu hút phải cam kết cống hiến, bảo đảm thời gian công tác tối thiểu tại cơ quan, đơn vị tuyển dụng. Hằng năm, họ phải báo cáo kết quả công việc, sản phẩm cụ thể. Phòng thí nghiệm bán dẫn Trung tâm nghiên cứu triển khai, Khu công nghệ cao TP HCM, tháng 12/2024. Ảnh: Quỳnh Trần Theo kết luận, cá nhân có quốc tịch Việt Nam, phẩm chất đạo đức tốt, trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu công việc có thể được áp dụng cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ. Nhà khoa học trẻ dưới 47 tuổi có học hàm phó giáo sư, giáo sư; chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học đầu ngành trong các viện nghiên cứu, tập đoàn công nghệ, doanh nghiệp trong nước và quốc tế thuộc lĩnh vực chiến lược sẽ được tuyển dụng đặc cách, không qua thi tuyển. Sinh viên xuất sắc trong và ngoài nước, đạt giải cao tại các kỳ thi uy tín quốc gia hoặc quốc tế cũng thuộc nhóm được xét tuyển đặc cách. Những người này sau khi được tuyển dụng sẽ được quy hoạch, đào tạo để làm lãnh đạo, quản lý; được cử đi học trong và ngoài nước dù chưa đủ điều kiện thông thường; được bố trí công tác phù hợp để phát huy năng lực. Sinh viên mới tốt nghiệp được tuyển dụng nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hai năm liên tiếp có thể được tập sự làm lãnh đạo cấp phòng hoặc vụ, sau một năm có thể được bổ nhiệm chính thức. Nhà khoa học trẻ, chuyên gia đầu ngành, nhà quản lý doanh nghiệp cũng có thể được xem xét bổ nhiệm làm lãnh đạo. Cán bộ, công chức, viên chức có thành tích đặc biệt xuất sắc, vượt trội, sản phẩm cụ thể mang lại hiệu quả cao sẽ được quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử chức danh lãnh đạo vượt cấp, không bị giới hạn bởi độ tuổi hay yêu cầu về trình độ, nhằm khuyến khích, trọng dụng nhân tài thực chất. https://vnexpress.net/can-bo-tai-nang-duoc-uu-tien-mua-nha-o-xa-hoi-4961730.html

Ông Nguyễn Duy Ngọc làm Bí thư Thành ủy Hà Nội

Ông Nguyễn Duy Ngọc, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương, được Bộ Chính trị điều động, phân công, chỉ định giữ chức Bí thư Thành ủy Hà Nội, nhiệm kỳ 2025-2030. Sáng 4/11, Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị công bố quyết định của Bộ Chính trị về công tác cán bộ. Tổng Bí thư Tô Lâm dự hội nghị. Tại hội nghị, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Hoàng Đăng Quang đã công bố quyết định của Bộ Chính trị về công tác cán bộ. Theo quyết định của Bộ Chính trị, ông Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương thôi tham gia Ban Bí thư khoá XIII. Bộ Chính trị đồng thời điều động, phân công, chỉ định tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Thành ủy, giữ chức Bí thư Thành ủy Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030 đối với ông Nguyễn Duy Ngọc. Tại buổi lễ, Tổng Bí thư Tô Lâm đã trao quyết định cho ông Nguyễn Duy Ngọc. Phát biểu tại hội nghị, Tổng Bí thư Tô Lâm chúc mừng ông Nguyễn Duy Ngọc được tín nhiệm, phân công làm Bí thư Thành ủy Hà Nội. Đây là niềm vinh dự, tự hào của ông Nguyễn Duy Ngọc, đồng thời cũng thể hiện sự tin tưởng của Đảng và sự kỳ vọng của nhân dân trao trọng trách cho người đứng đầu Đảng bộ TP Hà Nội. Tổng Bí thư đánh giá ông Nguyễn Duy Ngọc là cán bộ được đào tạo bài bản, trưởng thành từ cơ sở, có nhiều năm công tác tại Công an TP Hà Nội và đã kinh qua nhiều vị trí công tác, có nhiều kinh nghiệm trong công tác tham mưu chỉ đạo lãnh đạo công tác, đóng góp vào sự nghiệp chung của đất nước. Đặc biệt, trong thời gian qua ông Nguyễn Duy Ngọc đã rất tích cực cùng Bộ Chính trị, Ban Bí thư chỉ đạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế – xã hội của đất nước, góp phần quan trọng đưa đất nước tiến bước vào gian đoạn phát triển mới, theo lời Tổng Bí thư. Tổng Bí thư cho biết trên cương vị là Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, ông Nguyễn Duy Ngọc đã có rất nhiều đóng góp trong lãnh đạo chỉ đạo công tác văn phòng, công tác kiểm tra giám sát kỷ luật của Đảng, công tác ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số quốc gia. Tổng Bí thư cũng cho hay trong thời gian làm Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Trung ương, ông Ngọc đã luôn sâu sát, quyết liệt trong chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ được giao, tham mưu Bộ Chính trị, Ban Bí thư ban hành nhiều quy định, quy chế, nhiều quyết định và hướng dẫn tạo cơ sở chính trị, pháp lý vững chắc cho công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng. Cho biết ông Nguyễn Duy Ngọc là cán bộ Trung ương nhưng lại là công dân của thành phố, Tổng Bí thư Tô Lâm mong với kinh nghiệm thực tiễn công tác từ thành phố, hiểu thành phố, tân Bí thư Thành ủy Hà Nội sẽ tiếp tục cùng Ban thường vụ Thành ủy đoàn kết, thống nhất nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVIII, trước mắt phối hợp các cơ quan Trung ương góp phần tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV của Đảng. Ông Nguyễn Duy Ngọc – Bí thư Thành ủy Hà Nội Phát biểu tại buổi lễ, tân Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc cho biết rất xúc động khi được Bộ Chính trị tin tưởng, phân công đảm nhiệm cương vị Bí thư Thành ủy Hà Nội. “Tôi nhận thức sâu sắc rằng sự phân công này là niềm tin của Đảng, là sự giao nhiệm vụ của tổ chức và cũng là lời nhắc nhở về bổn phận phải đem hết tâm huyết, trí tuệ, trách nhiệm để phụng sự Đảng, phục vụ nhân dân, góp phần xây dựng và phát triển thủ đô”, ông Ngọc nói. Ông Ngọc bày tỏ biết ơn sâu sắc tới Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đặc biệt là Tổng Bí thư Tô Lâm – người luôn dành sự tin tưởng, quan tâm và chỉ bảo tận tình trong suốt quá trình công tác. Tân Bí thư Thành ủy Hà Nội cho biết luôn tâm niệm rằng, người cán bộ của Đảng phải đặt lợi ích của Đảng và của nhân dân lên trên hết, trước hết, ở bất cứ cương vị nào, ở bất cứ nơi đâu cũng phải sẵn sàng nhận nhiệm vụ, dấn thân, gánh vác và hoàn thành trọn vẹn. Theo ông Ngọc, Hà Nội là nơi ông đã gắn bó suốt những năm tháng đầu tiên của chặng đường công tác. “Từ một chiến sĩ công an thủ đô, được tôi luyện qua thực tiễn sinh động của cuộc sống, tôi đã được học những bài học đầu tiên về tinh thần cống hiến, phục vụ nhân dân, về sự tận tụy, liêm chính, trách nhiệm trong công việc”, ông Ngọc chia sẻ. Tân Bí thư Thành ủy Hà Nội nhấn mạnh trải qua nhiều lĩnh vực và nhiều môi trường khác nhau nhưng trong sâu thẳm, Hà Nội vẫn luôn là điểm tựa tinh thần, nơi gửi gắm niềm tự hào và tình cảm sâu nặng. “Hôm nay, được Đảng phân công trở về Hà Nội, tôi trở về với tâm nguyện được hiến dâng toàn tâm, toàn lực cho sự phát triển của thủ đô”, ông Ngọc chia sẻ. Ông Ngọc hứa sẽ làm hết sức mình, tận tụy, công tâm, khách quan, không ngại khó,

Tin gió mùa đông bắc: Miền Bắc đón đợt rét đậm, Hà Nội đêm nay trời chuyển rét

Theo Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia, sáng sớm nay, ngày 2/11, bộ phận không khí lạnh đang di chuyển xuống phía Nam. Đến trưa và chiều nay (ngày 2/11), không khí lạnh liên tục được tăng cường ở phía Bắc ảnh hưởng đến khu vực Đông Bắc Bộ, sau đó mở rộng ra Tây Bắc Bộ, Bắc Trung Bộ và một số nơi ở Trung Trung Bộ. Từ đêm 2 đến ngày 4/11, Bắc Bộ, Thanh Hóa và Nghệ An có mưa, cục bộ có nơi mưa vừa. Gió Đông Bắc trên đất liền mạnh cấp 2-3, vùng ven biển cấp 3-4. Trời chuyển rét ở Đông Bắc Bộ và Thanh Hóa, vùng núi có nơi rét đậm, trong khi khu vực Tây Bắc Bộ và Nghệ An trời lạnh, chuyển rét từ đêm 3-4/11. Nhiệt độ thấp nhất phổ biến 16-19 độ C, vùng núi có nơi dưới 15 độ C. Đêm 2 và ngày 3/11, nhiệt độ thấp nhất ở Đông Bắc Bộ và Thanh Hóa 17–20 độ, vùng núi có nơi dưới 16 độ; Tây Bắc Bộ và Nghệ An 18–21 độ. Đến đêm 3 và ngày 4/11, nhiệt độ giảm còn 16–19 độ, vùng núi có nơi dưới 15 độ. Ngoài ra, do tác động kết hợp của không khí lạnh và nhiễu động gió Đông trên cao, từ Hà Tĩnh đến Quảng Ngãi tiếp tục có mưa lớn diện rộng, tiềm ẩn nguy cơ ngập úng vùng trũng, lũ quét, sạt lở đất ở khu vực miền núi. Đêm nay, Hà Nội trời chuyển rét – Ảnh minh hoạ: Báo Chính phủ Dự báo thời tiết miền Bắc các khu vực trên cả nước Dự báo thời tiết Hà Nội ngày và đêm 2/11: Nhiệt độ thấp nhất từ 18-20 độ. Nhiệt độ cao nhất từ 21-23 độ. Nhiều mây, có mưa rải rác. Gió đông bắc cấp 2-3. Trời lạnh; đêm trời chuyển rét. Tây Bắc Bộ Nhiệt độ thấp nhất từ 18-21 độ, có nơi dưới 17 độ. Nhiệt độ cao nhất : 21-24 độ, có nơi trên 24 độ Nhiều mây, có mưa rải rác. Gió nhẹ. Trời lạnh, có nơi trời rét. Đông Bắc Bộ Nhiệt độ thấp nhất từ 17-20 độ, vùng núi có nơi dưới 16 độ. Nhiệt độ cao nhất từ 20-23 độ. Nhiều mây, có mưa rải rác. Gió đông bắc cấp 2-3, vùng ven biển cấp 3-4. Trời lạnh, vùng núi có nơi trời rét; đêm trời chuyển rét, vùng núi có nơi rét đậm Thanh Hóa đến Huế Nhiệt độ thấp nhất từ 20-23 độ, phía Nam có nơi trên 23 độ. Nhiệt độ cao nhất từ 23-26 độ, phía Nam có nơi trên 26 độ. Nhiều mây, có mưa vừa, mưa to, cục bộ có nơi mưa rất to và dông; riêng từ Hà Tĩnh đến Huế có mưa to đến rất to. Gió bắc đến tây bắc cấp 2-3, vùng ven biển cấp 3-4. Phía Bắc trời lạnh. Trong mưa dông có khả năng xảy ra lốc, sét và gió giật mạnh. Duyên hải Nam Trung Bộ Nhiệt độ thấp nhất từ 22-25 độ Nhiệt độ cao nhất : Phía Bắc 25-28 độ; phía Nam 29-32 độ. Phía Bắc nhiều mây, có mưa to đến rất to và dông; phía Nam có mây, có mưa rào và rải rác có dông, cục bộ có nơi mưa to. Gió đông đến đông bắc cấp 2-3. Trong mưa dông có khả năng xảy ra lốc, sét và gió giật mạnh. Nam Bộ Nhiệt độ thấp nhất từ 23-26 độ. Nhiệt độ cao nhất : 30-33 độ. Có mây, có mưa rào và rải rác có dông, cục bộ có nơi mưa to. Gió tây đến tây nam cấp 2-3. Trong mưa dông có khả năng xảy ra lốc, sét, mưa đá và gió giật mạnh. Dự báo thời tiết TP. Hồ Chí Minh Nhiệt độ thấp nhất từ 23-25 độ. Nhiệt độ cao nhất : 30-32 độ. Có mây, có mưa rào và rải rác có dông, cục bộ có nơi mưa to. Gió tây đến tây nam cấp 2-3. Trong mưa dông có khả năng xảy ra lốc, sét, mưa đá và gió giật mạnh. https://soha.vn/tin-gio-mua-dong-bac-mien-bac-don-dot-ret-dam-ha-noi-dem-nay-troi-chuyen-ret-198251102065919404.htm

Mô hình viện – trường trong đào tạo Y khoa: Vượt thách thức, giữ chất lượng

Trong hành trình đào tạo một bác sĩ, mô hình kết hợp viện – trường (bệnh viện – trường đại học) giữ vai trò then chốt, bảo đảm chuẩn năng lực thực hành. Tuy nhiên, tại Việt Nam, mô hình này vẫn đối mặt với nhiều thách thức, tạo ra khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn, gây lo lắng cho phụ huynh, học sinh và đặt ra bài toán cấp bách cho các nhà quản lý giáo dục y khoa. Nỗi lo chất lượng thực hành Ngành Y luôn được bao phủ bởi “vầng hào quang” của sự trân trọng xã hội. Học ngành Y là một “cuộc đua marathon” dài và tốn kém. Sau 6 năm học đại học, sinh viên phải tiếp tục tối thiểu 12 tháng thực hành lâm sàng để được cấp phép hành nghề (theo Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023). Tiếp đến, bác sĩ phải học chuyên khoa, hoặc học lên thạc sĩ, tiến sĩ. Tổng thời gian để trở thành bác sĩ vững tay nghề có thể kéo dài 10 – 15 năm, đòi hỏi đầu tư tài chính lớn và sự hy sinh tuổi trẻ của người học. Nỗi lo lớn hơn nằm ở chất lượng đào tạo thực hành. Phụ huynh và sinh viên ngày càng ý thức rằng một bác sĩ giỏi không thể chỉ trưởng thành từ sách vở, mà phải được “tôi luyện” bên giường bệnh, qua từng ca cấp cứu, từng phòng mổ. Chị Hoài Nhiên (47 tuổi, TPHCM) có con đang học ngành Y khoa chia sẻ: “Mỗi lần đến bệnh viện, tôi thấy cả nhóm 10 – 15 sinh viên vây quanh một giường bệnh, cố gắng chen chúc để nhìn bệnh nhân, trong khi chỉ 1 – 2 em được bác sĩ hỏi đến. Tôi thật sự lo lắng. Tôi mong con mình được thực hành nhiều hơn, chứ không phải cầm tấm bằng mà phần lớn là lý thuyết”. Không chỉ phụ huynh lo lắng, mà ngay chính sinh viên y khoa cũng cảm nhận rõ điều đó. L.T.T. (22 tuổi, Cần Thơ) nói: “Các bác sĩ là thầy giáo của chúng em khi thực hành. Nhưng bệnh nhân quá đông, thầy lại bận điều trị nên thời gian dành cho sinh viên rất ít. Nhiều khi em muốn hỏi thêm, nhưng thấy thầy cô quá bận nên đành thôi”. Từ góc nhìn của người làm công tác quản lý ở cả hai vai trò: Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tiền Giang (Đồng Tháp) và Hiệu trưởng Trường Y Dược (Trường Đại học Trà Vinh), GS.TS.BS Tạ Văn Trầm khẳng định: “Bản chất mô hình viện và trường không thể tách rời. Mối quan hệ viện – trường là truyền thống cốt lõi và tất yếu của ngành Y. Nguyên lý ‘thầy thuốc – thầy giáo’ thể hiện những bác sĩ giỏi nhất cũng chính là người thầy xuất sắc nhất. Tri thức y học được truyền thụ không chỉ qua sách vở mà chủ yếu qua trải nghiệm thực tế tại giường bệnh”. Về mặt pháp lý, Nghị định 111/2017/NĐ-CP quy định rõ vai trò của bệnh viện. Trong 7 nhiệm vụ cốt lõi của một bệnh viện, “đào tạo cán bộ y tế” và “nghiên cứu khoa học” được đặt ngang hàng với “khám, chữa bệnh”. Điều đó khẳng định bệnh viện không chỉ là nơi điều trị mà còn là “giảng đường bắt buộc”. Sinh viên y khoa phải học qua “giáo trình vô hình”, tức học y đức và sự chuyên nghiệp qua tấm gương, thái độ và hành vi của các bác sĩ đàn anh trong môi trường bệnh viện.   Việc liên kết chặt chẽ giữa viện – trường giúp sinh viên ra trường đều là một thầy thuốc vững vàng. Ảnh: Q.N Nhìn nhận thực tế và tìm lời giải đồng bộ Theo GS.TS.BS Tạ Văn Trầm, vấn đề lớn nhất của mô hình viện – trường tại Việt Nam không nằm ở triết lý mà ở cơ chế vận hành. Một “lỗ hổng” lớn đang tồn tại do sự chia cắt quản lý hành chính: Bộ GD&ĐT quản lý các trường đại học (đào tạo lý thuyết, cấp bằng), trong khi Bộ Y tế quản lý các bệnh viện (thực hành lâm sàng). Sự chia đôi này khiến mô hình này gặp nhiều vướng mắc. Thứ nhất, thiếu cơ chế phối hợp cụ thể. Trường muốn gửi sinh viên đến học, nhưng bệnh viện lại chịu áp lực điều trị. Mục tiêu của trường là giáo dục, trong khi bệnh viện ưu tiên chữa bệnh. Hai mục tiêu này chưa được dung hòa. Thứ hai, chưa có ngân sách riêng cho đào tạo. Hiện chưa có nguồn kinh phí chính thức dành cho công tác hướng dẫn, giảng dạy sinh viên tại bệnh viện. Thứ ba, chưa có cơ chế phân bổ lợi ích và trách nhiệm rõ ràng. Các bác sĩ kiêm nhiệm giảng dạy (giảng viên lâm sàng) gánh thêm việc nhưng không được hưởng chế độ đãi ngộ hoặc công nhận tương xứng. Thiếu động lực, thiếu thời gian, họ khó đầu tư cho việc dạy học. Hệ quả là quá tải và chất lượng đào tạo không đồng đều. Giảng viên lâm sàng thiếu kỹ năng sư phạm, dù giỏi chuyên môn nhưng chưa được đào tạo bài bản về phương pháp giảng dạy y khoa. Cùng với áp lực công việc, việc giảng dạy trở thành gánh nặng, dẫn đến dạy học thiếu hệ thống, chưa chuẩn hóa. Sinh viên chủ yếu “quan sát thụ động” thay vì được tham gia trực tiếp vào quy trình chăm sóc bệnh nhân. Cơ hội rèn luyện kỹ năng thực hành hạn chế, khiến chất lượng đầu ra chênh lệch giữa các trường, vùng. Theo GS Trầm, điều này còn khiến Việt Nam nguy cơ tụt hậu so với thế giới trong việc áp dụng các chuẩn quốc tế như CBME (Competency-Based

Đặt Lịch Khám

    Đặt Lịch Khám