BỆNH VIỆN BẮC THĂNG LONG
BAC THANG LONG HOSPITAL

(84) 889 615 815

Email: thugopy.bvbtl@gmail.com

Tin Tức

Tin Tức - Sự Kiện

Cục trưởng Hà Anh Đức: Cần xem bệnh viện là “địa điểm đặc biệt”, phải xử lý nghiêm hành vi gây rối

Theo Cục trưởng Hà Anh Đức, tấn công nhân viên y tế không chỉ đe dọa tính mạng thầy thuốc mà còn làm tổn thương giá trị nghề y. Ông nhấn mạnh chỉ khi môi trường làm việc an toàn, thầy thuốc mới toàn tâm vì người bệnh. Thời gian gần đây, liên tiếp xảy ra các vụ hành hung nhân viên y tế tại bệnh viện. Gần nhất là vào sáng qua, 23/10, tại Khoa Sơ sinh, BV Sản Nhi Nghệ An, Bàn Văn Vỹ đã tấn công nhiều người, khiến 7 người bị thương, gồm ba điều dưỡng, hai người nhà bệnh nhân và hai trẻ sơ sinh. Sáng nay, 24/10, VietTimes đã có cuộc trao đổi với ông Hà Anh Đức, Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh Bộ Y tế xung quanh vấn nạn tấn công nhân viên y tế. “Tiên trách kỷ, hậu trách nhân” – Sau vụ việc nghiêm trọng ở Nghệ An, ông có thể cho biết tình hình hiện nay thế nào? – Đến sáng nay, điều dưỡng Nguyễn Thị Trang – người bị thương nặng nhất – đã qua cơn nguy kịch, sức khỏe tạm ổn, đang được điều trị tại BV Hữu nghị Đa khoa Nghệ An. Các nạn nhân khác chỉ bị thương phần mềm, không nguy hiểm tính mạng. – Từ góc nhìn của Bộ Y tế, ông cho rằng đâu là nguyên nhân sâu xa khiến bạo lực trong BV vẫn liên tiếp xảy ra? – Nguyên nhân của những vụ việc như vậy đến từ cả hai phía. Trước hết, “tiên trách kỷ, hậu trách nhân”. Ngành y là một lĩnh vực đặc thù, vừa nặng nhọc, vừa đòi hỏi sự tập trung và chịu đựng rất cao. Mỗi năm, hệ thống y tế nước ta tiếp nhận gần 200 triệu lượt khám. Ở những BV lớn, mỗi ngày có tới hàng chục nghìn người đến khám. Với cường độ làm việc như vậy, cán bộ y tế phải làm việc liên tục, nên áp lực, mệt mỏi, căng thẳng là điều khó tránh khỏi. Bên cạnh đó, y tế là lĩnh vực cung cấp dịch vụ đặc biệt, liên quan trực tiếp đến tính mạng con người. Vì vậy, ngoài năng lực chuyên môn, nhân viên y tế cần được đào tạo kỹ về giao tiếp, ứng xử, để có thể giải thích, trấn an người bệnh và người nhà trong thời điểm nhạy cảm. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ bình tĩnh và kỹ năng để xử lý tốt trong những tình huống khẩn cấp, căng thẳng. Ở chiều ngược lại, người bệnh và người nhà luôn mang tâm lý lo lắng, sợ hãi khi người thân gặp nguy hiểm, nên chỉ cần một sơ suất nhỏ hoặc sự chậm trễ không đáng kể cũng dễ làm bùng phát xung đột. Nhiều vụ việc đáng tiếc đều xảy ra tại các khoa Cấp cứu, Hồi sức – nơi từng giây từng phút có thể quyết định sự sống còn. Có thể nói, bạo lực trong BV là hệ quả của nhiều yếu tố đan xen: áp lực nghề nghiệp, thiếu kỹ năng ứng xử, cộng thêm sự căng thẳng và thiếu bình tĩnh từ phía người bệnh. Tuy nhiên, dù nguyên nhân nào, hành vi hành hung nhân viên y tế là điều không thể chấp nhận. Chúng ta từng chứng kiến bác sĩ ở Phú Thọ bị đánh ngay trong ca trực, nhưng vẫn bình tĩnh tiếp tục cứu cháu bé và cuối cùng em nhỏ được cứu sống. Đó là minh chứng rõ nhất cho y đức và bản lĩnh người thầy thuốc, và cũng là lý do xã hội không thể dung thứ cho bạo lực với người đang làm nhiệm vụ cứu người. Ông Hà Anh Đức thăm hỏi, tặng quà nhân viên y tế BV Sản Nhi Nghệ An bị hành hung – Gần đây, Bộ Y tế đã yêu cầu các BV tăng cường giải pháp bảo đảm an ninh cho nhân viên y tế. Ông đánh giá hiệu quả ra sao? – Đã có chuyển biến tích cực. Chúng tôi tiếp cận vấn đề này một cách hệ thống. Trước hết, tại các điểm nóng như khoa Cấp cứu, Bộ chỉ đạo các BV siết chặt quản lý, huấn luyện nhân viên ứng xử đúng mực, tránh để áp lực khiến lời nói, hành vi thiếu phù hợp. Song song, hệ thống bảo vệ, an ninh BV được củng cố, phối hợp chặt với lực lượng công an địa phương. Trong các vụ việc gần đây, khi có sự cố, lực lượng chức năng đã có mặt ngay lập tức, xử lý kịp thời, có tính răn đe. Ngoài ra, ngành y đang đổi mới phong cách, thái độ phục vụ, tăng ứng dụng CNTT, chuyển đổi số để rút ngắn thời gian chờ, giảm căng thẳng cho người bệnh. Môi trường khám, chữa bệnh được cải thiện, cơ sở vật chất thân thiện hơn cũng là cách phòng ngừa bạo lực từ gốc. Ngoài ra, truyền thông cũng đóng vai trò quan trọng. Khi báo chí phản ánh đúng thực tế, người dân hiểu rõ hơn nỗi vất vả, áp lực của nhân viên y tế, sẽ cảm thông, chia sẻ. Cần xem bệnh viện là “địa điểm đặc biệt” – Dù vậy, số vụ bạo lực vẫn chưa dừng lại. Ông có nghĩ rằng cần những giải pháp mạnh hơn? – Chắc chắn là cần. Quy chế phối hợp giữa Bộ Y tế và Bộ Công an đã có từ 10 năm nay, nhưng trong bối cảnh mới, chúng ta phải hành động quyết liệt hơn nữa. Cần xem BV là “địa điểm đặc biệt” – nơi mọi hành vi gây rối, tấn công y bác sĩ phải bị xử lý nghiêm khắc như chống người thi hành công vụ. Đồng thời, các BV phải chủ động đầu tư hệ thống giám sát, camera, đường dây nóng,

Từ 01/07/2025: 8 trường hợp cần lưu ý thay đổi quan trọng về sổ đỏ

8 trường hợp cần đổi sổ đỏ từ ngày 01/7/2025 Đây là nội dung tại Nghị định 151/2025/NĐ-CP ngày 12/6/2025 quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp, phân quyền, phân cấp trong lĩnh vực đất đai. Theo đó, tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 151/2025/NĐ-CP quy định các trường hợp cấp đổi Giấy chứng nhận đã cấp bao gồm: – Người sử dụng đất có nhu cầu đổi Giấy chứng nhận đã cấp trước ngày 01 tháng 8 năm 2024 sang Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất; – Giấy chứng nhận đã cấp bị ố, nhòe, rách, hư hỏng; – Giấy chứng nhận đã cấp chung cho nhiều thửa đất mà thực hiện cấp riêng cho từng thửa đất theo nhu cầu của người sử dụng đất và trường hợp cấp đổi Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất quy định tại Mục 7 Phần XV của “Phần C. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI, TÀI SẢN GẮN LIỀN VỚI ĐẤT” này; – Mục đích sử dụng đất ghi trên Giấy chứng nhận đã cấp theo quy định của pháp luật về đất đai tại thời điểm cấp Giấy chứng nhận đã cấp khác với mục đích sử dụng đất theo phân loại đất quy định tại Điều 9 Luật Đất đai và quy định tại Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đất đai; – Vị trí thửa đất trên Giấy chứng nhận đã cấp không chính xác so với vị trí thực tế sử dụng đất tại thời điểm cấp Giấy chứng nhận đã cấp; – Quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất là tài sản chung của vợ và chồng mà Giấy chứng nhận đã cấp chỉ ghi họ, tên của vợ hoặc của chồng, nay có yêu cầu cấp đối Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất để ghi cả họ, tên vợ và họ, tên chồng; – Giấy chứng nhận đã cấp ghi tên hộ gia đình, nay các thành viên có chung quyền sử dụng đất của hộ gia đình đó có yêu cầu cấp đổi Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất để ghi đầy đủ tên thành viên có chung quyền sử dụng đất của hộ gia đình; – Thay đổi kích thước các cạnh, diện tích, số hiệu của thửa đất do đo đạc lập bản đồ địa chính, trích đo địa chính thửa đất mà ranh giới thửa đất không thay đổi. Hồ sơ đổi sổ đỏ từ ngày 01/7/2025 Hồ sơ nộp khi thực hiện thủ tục cấp đổi Giấy chứng nhận đã cấp: – Đơn đăng ký biến động đất đai, tài sản gắn liền với đất theo Mẫu số 18 ban hành kèm theo Nghị định này và Giấy chứng nhận đã cấp. Đối với trường hợp quy định tại điểm g Mục 1 Phần VII này thì trong Đơn đăng ký biến động đất đai, tài sản gắn liền với đất theo Mẫu số 18 ban hành kèm theo Nghị định này phải thể hiện thông tin các thành viên có chung quyền sử dụng đất của hộ gia đình; – Mảnh trích đo bản đồ địa chính thửa đất đối với trường hợp trích đo địa chính thửa đất quy định tại điểm h Mục 1 Phần VII này và các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và g Mục 1 Phần VII này mà người sử dụng đất có nhu cầu đo đạc để xác định lại kích thước các cạnh, diện tích của thửa đất. Trình tự, thủ tục đổi sổ đỏ từ 01/7/2025 Trình tự, thủ tục cấp đổi Giấy chứng nhận đã cấp: – Người sử dụng đất, chủ sở hữu tài sản gắn liền với đất nộp hồ sơ quy định tại Mục 2 Phần VII này đến Bộ phận Một cửa hoặc Văn phòng đăng ký đất đai hoặc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai; – Cơ quan tiếp nhận hồ sơ thực hiện: + Kiểm tra tính đầy đủ của thành phần hồ sơ và cấp Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả. Trường hợp chưa đầy đủ thành phần hồ sơ thì trả hồ sơ kèm Phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ để người yêu cầu đăng ký hoàn thiện, bổ sung theo quy định. Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả và Phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ thực hiện theo mẫu quy định tại Nghị định của Chính phủ quy định về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính. + Trường hợp cơ quan tiếp nhận hồ sơ là Bộ phận Một cửa thì chuyển hồ sơ đến Văn phòng đăng ký đất đai. https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/thay-doi-quan-trong-ve-so-do-co-hieu-luc-tu-0172025-8-truong-hop-can-luu-y-18529.html

Người dân có quyền đến bất cứ UBND cấp xã nào để yêu cầu được giải quyết các TTHC

Theo Nghị định số 121/2025/NĐ-CP ngày 11/6/2025 quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 2 cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Tư pháp, từ 1/7/2025, việc thực hiện thủ tục hành chính theo hướng “phi địa giới hành chính”, tức là người dân có quyền đến bất cứ UBND cấp xã nào để yêu cầu được giải quyết các thủ tục hành chính mà không phụ thuộc vào nơi cư trú… https://baotintuc.vn/infographics/nguoi-dan-co-quyen-den-bat-cu-ubnd-cap-xa-nao-de-yeu-cau-duoc-giai-quyet-cac-tthc-20250629063354678.htm

Kinh hoàng: Hàng chục nghìn tấn dầu dùng cho thức ăn chăn nuôi biến thành… dầu ăn cho người

Công an tỉnh Hưng Yên vừa triệt phá một đường dây với quy mô đặc biệt lớn, với số lượng hàng giả đã tiêu thụ lên tới hàng chục nghìn tấn. Đáng nói, nơi tiêu thụ chính được các đối tượng nhắm đến là những bếp ăn tập thể, nhà hàng, quán xá, kể cả những làng nghề chế biến bánh kẹo, đồ ăn vặt cho trẻ em… Xem link video tại đây  Ofood – một nhãn hiệu thực phẩm của Công ty TNHH Sản xuất và XNK Nhật Minh Food, là dầu ăn dành cho người đã được tiêu thụ với một số lượng cực lớn ra thị trường. Tuy nhiên, điều không thể tin nổi, đây lại là dầu thực vật để làm thức ăn chăn nuôi. Để che giấu hành vi của mình, đối tượng chủ mưu đã sử dụng một đường ống ngầm để bơm dầu nguyên liệu thức ăn chăn nuôi, thủy sản từ đây sang bồn chứa dầu ăn sử dụng cho người. Bước đầu xác định, các đối tượng đã bán hàng chục nghìn tấn dầu thực vật không đảm bảo chất lượng cho người tiêu dùng. Các đối tượng đã mua dầu thức ăn chăn nuôi và thực hiện công bố sản phẩm có Vitamin A, kết quả kiểm nghiệm của cơ quan chức năng cho thấy không có thành phần này trong dầu ăn Ofood. Hàng chục nghìn tấn dầu ăn giả đã được tiêu thụ và điểm đến là hầu hết qua các cơ sở chế biến đồ ăn. “Dầu của bên tôi chủ yếu sản xuất ra để nấu công nghiệp, đưa vào các nhà hàng, nấu ăn, chiên rán”, bị can Đặng Thị Phương (Giám đốc Công ty Sản xuất và Xuất nhập khẩu Nhật Minh Food) khai nhận. “Họ sử dụng rất nhiều thứ, có thể là đóng chai. Họ sản xuất bim bim, làm salad, khu làng nghề hoặc các khu vực như ở Hoài Đức”, bị can Nguyễn Trọng Năng (Giám đốc Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ An Dương) cho biết. Trong đường dây sản xuất hàng giả này có Công ty TNHH thương mại xuất nhập khẩu An Hưng Phước, là một trong những doanh nghiệp lớn hàng đầu trên cả nước nhập khẩu dầu thực vật. Ước tính doanh thu trong 3 năm gần đây của các công ty lên tới hơn 8.200 tỷ đồng. Ngoài số sản phẩm người tiêu dùng đã sử dụng, Cơ quan Công an tỉnh Hưng Yên đã thu giữ hơn 1.000 tấn dầu nhập lậu. Thượng tá Nguyễn Thế Trường (Trưởng Phòng Cảnh sát Điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu, Công an tỉnh Hưng Yên) thông tin: “Các đối tượng này đã lập ra các công ty bình phong cho mình để với hình thức sản xuất dầu ăn cho người, sau đó thông qua các công ty này để đưa hàng hóa là dầu ăn cho gia súc đưa vào các công ty sản xuất thực phẩm”. Ngoài số sản phẩm người tiêu dùng đã sử dụng, Cơ quan Công an tỉnh Hưng Yên đã thu giữ hơn 1.000 tấn dầu nhập lậu. Cơ quan công an cũng đã khởi tố 3 bị can là các đối tượng cầm đầu điều hành đường dây về tội: sản xuất, buôn bán hàng giả là lương thực, thực phẩm, phụ gia thực phẩm và buôn lậu. Với hành vi trên, các đối tượng đã thu lợi bất chính từ 2 nguồn: – Thứ nhất là giá bán dầu thực phẩm cho người, cao hơn khoảng 17% so với bán dầu nguyên liệu thức ăn chăn nuôi. – Thứ hai là trốn thuế giá trị gia tăng. Thuế với dầu ăn thực phẩm là 8%, còn dưới vỏ bọc nguyên liệu thức ăn chăn nuôi thì thuế là 0%. Các công ty này đã hoạt động nhiều năm nay, có những công ty đã hoạt động 14 năm, ước tính doanh thu mỗi năm của các công ty lên tới 4.500 tỷ đồng. Điều này đặt ra câu hỏi về công tác quản lý, kiểm soát hoạt động kinh doanh thực phẩm từ khâu nhập khẩu, sản xuất đến tiêu thụ.

Hiểu đúng về chính sách miễn viện phí

Miễn viện phí không có nghĩa là người dân cứ đến cơ sở khám chữa bệnh theo nhu cầu mà không phải trả tiền mà miễn viện phí vẫn phải dựa vào chính sách trụ cột là BHYT. Miễn viện phí toàn dân là một chính sách lớn và sẽ được triển khai theo lộ trình. Nội dung cốt lõi của chính sách không đặt mục tiêu miễn phí tuyệt đối mà hướng đến giảm tối đa chi phí tiền túi của người dân, tăng độ bao phủ bảo hiểm y tế (BHYT), giảm tử vong do phát hiện bệnh muộn và xây dựng hệ thống y tế công bằng, bình đẳng, hiệu quả, bền vững và không ai bị bỏ lại phía sau. Bà Trần Thị Trang – Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm y tế, Bộ Y tế   Cụ thể, chính sách này sẽ được thực hiện như thế nào, phóng viên VOV2 phỏng vấn bà Trần Thị Trang – Vụ trưởng Vụ BHYT, Bộ Y tế về nội dung này: PV: Thưa bà, nói tới chính sách miễn viện phí, nhiều người hiểu rằng tới đây đi khám chữa bệnh sẽ không phải trả tiền. Hiểu như vậy có chính xác hay không? Bà Trần Thị Trang: Miễn viện phí không có nghĩa là người dân cứ đến cơ sở KCB theo nhu cầu mà không phải trả tiền mà miễn viện phí vẫn phải dựa vào chính sách trụ cột là BHYT. Tức là miễn viện phí trong phạm vi của BHYT và trong khả năng hỗ trợ của ngân sách nhà nước để nhà nước cùng với quỹ BHYT sẽ chi trả chi phí khám và điều trị ở mức căn bản. Phần còn lại theo yêu cầu hoặc những kỹ thuật cao, chi phí lớn thì người bệnh chi trả kết hợp với 1 số chính sách khác dành cho người bệnh nghèo, người có thu nhập thấp như là huy động xã hội hóa, các nguồn tài trợ để hỗ trợ thêm cho người bệnh. PV: Cụ thể chính sách miễn viện phí dựa vào BHYT sẽ được thực hiện như thế nào, thưa bà? Bà Trần Thị Trang: Trong phạm vi chi phí KCB ở mức cơ bản thì BHYT sẽ phải bao phủ chi trả đủ, bên cạnh đó ngân sách ngân sách sẽ hỗ trợ 1 phần để mở rộng bao phủ BHYT, hỗ trợ đóng BHYT cho 1 số đối tượng chính sách xã hội ví dụ người cao tuổi, trẻ em, người nghèo, cận nghèo, người có thu nhập TB để họ tham gia BHYT bền vững, còn những người có thu nhập sẽ tham gia BHYT theo khả năng và việc này được thực hiện 1 cách có lộ trình. PV: Bà có thể cho biết, lộ trình này sẽ được thực hiện như thế nào? Bà Trần Thị Trang: Thứ nhất mỗi người dân sẽ được khám sức khỏe ít nhất 1 lần 1 năm tại y tế cơ sở, cụ thể là trạm y tế xã. Sẽ được khám 1 số chỉ tiêu cơ bản để kiểm tra sức khỏe, để sàng lọc sớm 1 số bệnh và chi phí này tới đây sẽ đưa vào quỹ BHYT và nếu thiếu thì ngân sách nhà nước sẽ cấp bổ sung. Riêng nội dung khám sức khỏe định kỳ có thể được thực hiện ngay từ năm 2026. Thứ 2 là đảm bảo cho người dân được khám sàng lọc và quản lý 1 số bệnh. Thứ 3 nhà nước sẽ cấp ngân sách để chi cho 1 số gói dịch vụ y tế cơ bản mang tính chất phòng bệnh. 1 chính sách nữa hướng đến miễn viện phí đó là tăng tỷ lệ thanh toán của BHYT, mở rộng tối đa phạm vi thanh toán, mức thanh toán của 1 số thuốc, dịch vụ kỹ thuật. Ví dụ hiện nay 1 số thuốc có chi phí lớn – đặc biệt là thuốc chữa ung thư đang khống chế tỷ lệ thanh toán chỉ khoảng 50-70%, tới đây sẽ từng bước đánh giá để tăng tỷ lệ thanh toán này cho người dân và thực hiện theo đối tượng ưu tiên. Ngoài ra sẽ mở rộng phạm vi bao phủ vắc xin, tăng số lượng vắc xin tiêm miễn phí cho người dân trong chương trình tiêm chủng mở rộng. PV: Thưa bà, để thực hiện chủ trương khám sức khỏe định kỳ cho người dân, tăng tỷ lệ thanh toán và giảm chi phí từ tiền túi người bệnh đòi hỏi phải có nguồn lực tài chính lớn và bền vững. Vậy chúng ta có giải pháp gì đối với vấn đề này? Bà Trần Thị Trang: Về nguồn lực thì quỹ BHYT vẫn là trụ cột, thứ 2 là ngân sách nhà nước cấp vào quỹ BHYT. Đối với người có thu nhập vẫn được hưởng quyền lợi căn bản, còn những cái khác người ta hoàn toàn có thể tự chủ được. Ví dụ như đóng BHYT thì Nhà nước không cần hỗ trợ hay đối với những bệnh có chi phí lớn, liệu trình điều trị lên đến vài tỷ đồng thì người có thu nhập vẫn phải có tỷ lệ chi trả nhất định để bảo đảm lấy số ít bù cho số đông đấy là nguồn lực để thực hiện. Ngoài ra để có thể tăng chi cho BHYT, tăng chi cho phạm vi quyền lợi cuả người dân thì có thể có cơ chế như các chuyên gia khuyến cáo và hiện nay các nước vẫn làm đó là trích thuế tiêu thụ đặc từ thuốc lá, rượu bia… để bù đắp chi khám chữa bệnh cho người dân… Còn về lâu dài từng bước tăng mức đóng của BHYT.   Người bệnh đến khám tại Bệnh viện Đa khoa huyện Bảo Yên   PV: Cùng với nguồn lực về tài chính thì y tế cơ sở, cụ thể là trạm y tế xã cần thay đổi

Bệnh viện Bắc Thăng Long tổ chức khám, chữa bệnh, tư vấn sức khỏe và cấp thuốc miễn phí các gia đình chính sách sách trên địa bàn xã Hải Bối (Đông Anh)

Hướng tới kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2025) sáng ngày 23/06/2025 Bệnh viện Bắc Thăng Long phối hợp với UBND xã Hải Bối tổ chức khám sức khỏe cho các cá nhân, gia đình chính sách trên địa bàn xã. Các y – bác sĩ tổ chức khám tổng quát như: Kiểm tra huyết áp; khám chuyên khoa tai mũi họng, nội tổng quát, mắt….. đồng thời tư vấn các kiến thức cơ bản để phòng và điều trị một số bệnh về tim mạch, cao huyết áp, tiểu đường, cùng các biện pháp bảo vệ, chăm sóc sức khỏe và cấp thuốc miễn phí những trường hợp gia đình chính sách, thương binh, bệnh binh, người có công trên địa bàn xã Hải Bối. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, thể hiện tình cảm, sự biết ơn của tập thể cán bộ, y – bác sĩ Bệnh viện Bắc Thăng Long đối với những người có công với cách mạng, các thương binh, bệnh binh, liệt sỹ đã hy sinh xương máu vì sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước. Đồng thời đề cao đạo lý “Uống nước nhờ nguồn”, góp phần thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước trong công tác “Đền ơn đáp nghĩa”. Một số hình ảnh chương trình khám 23/06/2025:

Hà Nội phân công lãnh đạo phụ trách 126 xã, phường mới

Ngày 23/6, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh ban hành quyết định phân công công tác của Chủ tịch và các Phó chủ tịch UBND thành phố. Theo quyết định, Chủ tịch Hà Nội Trần Sỹ Thanh lãnh đạo, quản lý toàn diện mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố. Trong đó, ông Trần Sỹ Thanh trực tiếp chỉ đạo, điều hành các lĩnh vực quan trọng như chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội; những vấn đề quan trọng về quốc phòng, an ninh, đối nội, đối ngoại và những vấn đề lớn, đột xuất, nhạy cảm và những giải pháp, biện pháp có tính đột phá trên các lĩnh vực; tổ chức bộ máy và công tác cán bộ. Chủ tịch Hà Nội chỉ đạo việc thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống quan liêu, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí trong hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước và trong các hoạt động kinh tế – xã hội ở địa phương. Ông Thanh trực tiếp chỉ đạo Văn phòng UBND thành phố; theo dõi, phối hợp chỉ đạo Công an thành phố, Bộ Tư lệnh thủ đô… Ông Lê Hồng Sơn, Phó chủ tịch thường trực UBND TP Hà Nội, được phân công giúp chủ tịch thành phố theo dõi, phối hợp chỉ đạo Bộ Tư lệnh thủ đô, Công an thành phố. Trực tiếp theo dõi, chỉ đạo Sở Nội vụ, Sở Tư pháp, Thanh tra thành phố, Ban Tiếp công dân thành phố. Ông Sơn phụ trách các đơn vị: Ba Đình, Ngọc Hà, Giảng Võ, Hà Đông, Dương Nội, Yên Nghĩa, Phú Lương, Kiến Hưng, Thanh Trì, Đại Thanh, Nam Phù, Ngọc Hồi, Thanh Liệt, Quốc Oai, Hưng Đạo, Kiều Phú, Phú Cát, Đan Phượng, Ô Diên, Liên Minh. Ông Nguyễn Trọng Đông, Phó chủ tịch UBND TP Hà Nội, được phân công trực tiếp theo dõi, chỉ đạo Sở Nông nghiệp và Môi trường, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật và nông nghiệp, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị. Ông Đông phụ trách các đơn vị: Đống Đa, Kim Liên, Văn Miếu – Quốc Tử Giám, Láng, Ô Chợ Dừa, Cầu Giấy, Nghĩa Đô, Yên Hòa, Sơn Tây, Tùng Thiện, Đoài Phương, Đông Anh, Thư Lâm, Phúc Thịnh, Thiên Lộc, Vĩnh Thanh, Sóc Sơn, Đa Phúc, Nội Bài, Trung Giã, Kim Anh. Ông Dương Đức Tuấn, Phó chủ tịch UBND TP Hà Nội, được phân công trực tiếp theo dõi, chỉ đạo Sở Xây dựng, Sở Quy hoạch – Kiến trúc, Viện Quy hoạch Xây dựng Hà Nội, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng, Ban quản lý đường sắt đô thị Hà Nội và một số công ty. Ông Tuấn phụ trách các đơn vị: Hoàn Kiếm, Cửa Nam, Hai Bà Trưng, Vĩnh Tuy, Bạch Mai, Thanh Xuân, Khương Đình, Phương Liệt, Phúc Thọ, Phúc Lộc, Hát Môn, Chương Mỹ, Phú Nghĩa, Xuân Mai, Trần Phú, Hòa Phú, Quảng Bị, Thanh Oai, Bình Minh, Tam Hưng, Dân Hòa. Ông Nguyễn Mạnh Quyền, Phó chủ tịch UBND TP Hà Nội, được phân công trực tiếp theo dõi, chỉ đạo Sở Công Thương, Sở Du lịch, Sở Dân tộc và Tôn giáo, Ban Quản lý Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố và một số công ty. Ông Quyền phụ trách các đơn vị: Hoàng Mai, Vĩnh Hưng, Tương Mai, Định Công, Hoàng Liệt, Yên Sở, Lĩnh Nam, Hồng Hà, Mỹ Đức, Hồng Sơn, Phúc Sơn, Hương Sơn, Ứng Hòa, Vân Đình, Ứng Thiên, Hòa Xá, Ba Vì, Quảng Oai, Vật Lại, Cổ Đô, Bất Bạt, Yên Bài, Suối Hai, Minh Châu. Bà Vũ Thu Hà, Phó chủ tịch UBND TP Hà Nội, được phân công trực tiếp theo dõi, chỉ đạo Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Văn hóa và Thể thao, Trung tâm Bảo tồn di sản Thăng Long – Hà Nội và một số trường đại học, công ty. Bà Hà phụ trách các đơn vị: Long Biên, Bồ Đề, Việt Hưng, Phúc Lợi, Từ Liêm, Xuân Phương, Tây Mỗ, Đại Mỗ, Gia Lâm, Thuận An, Bát Tràng, Phù Đổng, Hoài Đức, Dương Hòa, Sơn Đồng, An Khánh, Phú Xuyên, Phượng Dực, Chuyên Mỹ, Đại Xuyên. Ông Trương Việt Dũng, Phó chủ tịch UBND TP Hà Nội, được phân công trực tiếp theo dõi, chỉ đạo Sở Tài chính, Sở Khoa học và Công nghệ, Quỹ Đầu tư phát triển thành phố, Trung tâm Phục vụ hành chính công, Viện Nghiên cứu Phát triển kinh tế – xã hội, Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội, Báo Kinh tế và Đô thị, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết thủ đô, Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Hà Nội. Ông Dũng phụ trách các đơn vị: Tây Hồ, Phú Thượng, Tây Tựu, Phú Diễn, Xuân Đỉnh, Đông Ngạc, Thượng Cát, Mê Linh, Yên Lãng, Tiến Thắng, Quang Minh, Thạch Thất, Hạ Bằng, Tây Phương, Hòa Lạc, Yên Xuân, Thường Tín, Thượng Phúc, Chương Dương, Hồng Vân… Hà Nội phân công lãnh đạo phụ trách 126 xã, phường mới | Báo Dân trí

Chân dung ‘ông trùm’ 30 tuổi và doanh nghiệp đứng sau vụ sữa giả HIUP

Cơ quan CSĐT Bộ Công an (C01) vừa ra quyết định khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can, bắt tạm giam 9 đối tượng là lãnh đạo và nhân viên Công ty Cổ phần Z Holding (trụ sở tại đường Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội) và 1 Giám đốc Công ty TNHH Kinh doanh và Công nghệ Alama liên quan đến hành vi sản xuất, buôn bán sản phẩm dinh dưỡng giả mang tên Hiup 27. Hệ sinh thái sữa giả thu 6.700 tỷ đồng Theo tìm hiểu, Công ty Cổ phần Z Holding do Hoàng Quang Thịnh (sinh năm 1995) làm Chủ tịch HĐQT mới chỉ được thành lập từ tháng 10/2020. Công ty hoạt động chính trong lĩnh vực bán buôn thực phẩm chức năng, có trụ sở tại tầng 11, tòa nhà Gold Tower, số 275 Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân. Vốn điều lệ đăng ký ban đầu của Z Holding là 1,9 tỷ đồng. Cổ đông sáng lập gồm: Nguyễn Văn Minh (góp 40%), La Khắc Minh (30%) và Lê Thị Thảo (30%). Trong đó, cả La Khắc Minh và Nguyễn Văn Minh – với vai trò là Phó tổng giám đốc công ty – đều đã bị bắt. Ngoài ra, trong danh sách liên quan có lãnh đạo hai doanh nghiệp khác là Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Nature Made và Công ty TNHH kinh doanh và công nghệ Alama. Công ty Nature Made được xác định là đơn vị trực tiếp sản xuất sữa giả. Công ty này cũng mới được thành lập từ tháng 2/2023, có trụ sở tại xã Uy Nỗ, huyện Đông Anh, vốn điều lệ ban đầu 5 tỷ đồng. Cổ đông sáng lập gồm: Đào Mỹ Linh (55% vốn), Lê Văn Duyên (25%) và Nguyễn Thị Bích Hồng (20%). Dù chỉ mới hoạt động chưa đầy hai năm, doanh nghiệp này đã 3 lần tăng vốn. Lần cập nhật gần nhất vào tháng 5/2024, vốn điều lệ công ty được nâng từ 15 tỷ đồng lên 45 tỷ đồng. Cơ cấu cổ đông sau điều chỉnh không được công bố. Bà Đào Mỹ Linh (sinh năm 1997) vẫn là người đại diện pháp luật kiêm Tổng giám đốc từ khi thành lập đến nay. Tại doanh nghiệp này, Lê Văn Duyên – cổ đông, Nguyễn Thị Thu Hiền – Giám đốc Nature Made và Phạm Duy Tân – nguyên Giám đốc Nature Made, đều đã bị khởi tố về tội “Sản xuất hàng giả là thực phẩm”. Trong khi đó, Công ty TNHH kinh doanh và công nghệ Alama Việt Nam được xác định là đơn vị sở hữu bản quyền và phân phối chính thức dòng sữa Hiup. Công ty này được thành lập từ tháng 5/2020, đặt trụ sở tại quận Thanh Xuân, Hà Nội. Thời điểm mới thành lập, vốn điều lệ của Alama là 1,9 tỷ đồng. Trong đó, Trần Xuân Chiến (sinh năm 1996, quê Thái Bình), người đã bị khởi tố, là Giám đốc kiêm người đại diện pháp luật, đồng thời là chủ sở hữu doanh nghiệp. Đến tháng 7/2024, ông Chiến đã tăng vốn điều lệ của công ty lên 5 tỷ đồng. Đáng chú ý, theo kết quả điều tra ban đầu, Công ty Z Holding đã thu về doanh thu lên tới 6.700 tỷ đồng nhờ tiêu thụ loại sữa bột giả Hiup, chủ yếu thông qua chiến lược tiếp thị rầm rộ trên mạng xã hội và sử dụng người nổi tiếng, KOLs để quảng bá sản phẩm. Từ ước mơ kỳ lân nông nghiệp đến “ông trùm” sữa giả Quay trở lại với Hoàng Quang Thịnh (sinh năm 1995) – “ông trùm” của hệ sinh thái sữa giả. Trước khi vướng vòng lao lý, Thịnh từng là biểu tượng của thế hệ startup trẻ với khát vọng lớn. Khi mới 23 tuổi, Chủ tịch HĐQT Z Holding đã quyết định cầm cố sổ đỏ để vay 2 tỷ đồng, bắt đầu hành trình khởi nghiệp bằng việc thành lập nền tảng thương mại điện tử F99 vào năm 2019. Hoàng Quang Thịnh từng đặt nhiều tâm huyết và tham vọng với startup nông nghiệp. Ảnh: F99. F99 hướng đến mục tiêu đưa trái cây từ nông trại đến tay người tiêu dùng, cắt giảm trung gian và hỗ trợ nông dân làm giàu. Năm 2020, F99 gọi vốn thành công 20 tỷ đồng từ quỹ Do Ventures dưới sự dẫn dắt của ông Dũng Nguyễn (Shark Dzung) và bà Lê Hoàng Uyên Vy. Thời điểm đó, startup này đạt mức tăng trưởng doanh thu 3.600%, có lãi và nhanh chóng trở thành một “hiện tượng” trong giới khởi nghiệp công nghệ. Thịnh từng công khai chia sẻ tham vọng đưa F99 trở thành “unicorn” – kỳ lân công nghệ đầu tiên trong lĩnh vực nông nghiệp của Việt Nam. Tuy nhiên, con đường của F99 không hề bằng phẳng. Mô hình bán lẻ trên app (B2C) tốn kém và đốt tiền trong khi sự trung thành của khách hàng không cao. Điều này đã dẫn đến một bước chuyển đổi chiến lược sang mô hình bán buôn F99 Shop (B2B), tập trung vào các cửa hàng trái cây nhỏ lẻ. Từ khởi điểm với khát vọng giúp đỡ người nông dân, Hoàng Quang Thịnh đã chuyển hướng và đứng đầu một hệ sinh thái làm giả chính những sản phẩm chăm sóc sức khỏe. Có ít nhất 3 doanh nghiệp liên quan, đóng vai trò khác nhau trong chuỗi sản xuất phân phối sữa giả Hiup sản phẩm ra thị trường. https://znews.vn/chan-dung-ong-trum-30-tuoi-va-doanh-nghiep-dung-sau-vu-sua-gia-hiup-post1562626.html

Đừng nhìn bài toán quá tải là “vấn đề nội bộ của bệnh viện”, phải giải quyết nó từ gốc

“Tôi kỳ vọng chúng ta sẽ không nhìn bài toán quá tải như một “vấn đề nội bộ của BV mà sẽ giải quyết từ gốc, từ hệ thống. Khi chuỗi chăm sóc sức khoẻ hoạt động hiệu quả, mỗi tuyến làm tốt việc của mình, người bệnh sẽ được phục vụ đúng nhu cầu”… Trên nghị trường chiều 17/6, nhiều ĐBQH tranh luận xoay quanh nguyên nhân dẫn đến tình trạng quá tải tại các bệnh viện (BV) tuyến trung ương. Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa – Xã hội của Quốc hội Đỗ Thị Lan nói rằng BV tuyến trung ương quá tải do thiếu trang thiết bị và nhân lực, còn Giám đốc BV Đại học Y Hà Nội Nguyễn Lân Hiếu chỉ ra nguyên nhân do người dân mất niềm tin vào tuyến cơ sở. Để làm rõ hơn thực trạng quá tải BV, tìm giải pháp cho bài toán này, Viettimes đã trao đổi với PGS.TS Phan Lê Thu Hằng, Phó Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính, Bộ Y tế, chuyên gia về y tế cơ sở. -Thưa bà, vì sao quá tải BV đặc biệt là tuyến cuối vẫn tồn tại dai dẳng suốt nhiều năm qua? – Quá tải BV, nhất là tại tuyến cuối không chỉ là áp lực trước mắt mà là hệ quả của sự mất cân bằng trong toàn hệ thống y tế. Có hai nhóm nguyên nhân chính: Thứ nhất, thiếu hụt năng lực cung ứng tại tuyến cuối. Không chỉ thiếu về số lượng giường bệnh hay bác sĩ, mà còn phân bố không hợp lý giữa các vùng miền. Điển hình, vùng Tây Nguyên hiện chưa có một BV tuyến Trung ương nào. Thứ hai, cầu khám, chữa bệnh tại tuyến cuối tăng vượt kiểm soát. Một phần do thực tế dân số tăng, già hóa, bệnh không lây nhiễm nhiều lên, nhưng cũng có phần là “cầu ảo”, do người bệnh đổ dồn lên tuyến trên, kể cả khi không cần thiết. Điều này phản ánh hạn chế về năng lực của y tế cơ sở, cũng do một số cơ sở tuyến cuối chủ động thu hút bệnh nhân vì mục tiêu tài chính. Nguyên nhân sâu xa dẫn đến sự mất cân bằng này nằm ở sự thiếu liên kết và bất cân xứng giữa các cấp độ chăm sóc trong hệ thống y tế: Y tế cơ sở, chăm sóc cơ bản và chăm sóc chuyên sâu. Chuỗi chăm sóc sức khỏe chưa được vận hành đồng bộ. Trong khi 80% người bệnh chỉ cần dịch vụ ở tuyến cơ sở, thì tuyến này lại yếu cả về năng lực, nhân lực lẫn niềm tin xã hội. Kết quả, 5% bệnh nhân nặng mới cần vào BV tuyến cuối, lại phải “chia sẻ không gian” với những bệnh nhân có thể được xử lý tại tuyến dưới. -Điều đó khiến hiệu quả sử dụng nguồn lực y tế bị ảnh hưởng như thế nào? – Tác động rất sâu rộng. Tuyến cuối bị quá tải, trong khi ở cơ sở hoạt động dưới công suất. Điều này không chỉ làm giảm hiệu quả sử dụng nguồn lực mà còn kéo theo chất lượng dịch vụ sụt giảm, ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng. Về tài chính, hệ thống chi nhiều cho BV, trong khi các dịch vụ dự phòng và chăm sóc ban đầu – vốn có hiệu quả chi phí cao – lại bị “bỏ quên”. -Nhưng cũng có ý kiến cho rằng quá tải là động lực giúp các BV đổi mới và tăng thu? – Phải thẳng thắn nhìn nhận quá tải mang lại lợi ích tài chính cho các BV, đặc biệt là khi khám, chữa bệnh ngoại trú có chi phí thấp nhưng lợi nhuận cao. Đây là một nghịch lý: quá tải là vấn đề, nhưng cũng là nguồn thu, khiến nhiều cơ sở ngại thay đổi. Quá tải tạo ra áp lực khiến BV cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ, tăng tính tự chủ. Về tài chính, việc tiếp nhận bệnh nhân vượt quá nhu cầu thực tế giúp các BV tăng doanh thu, tận dụng được ưu thế “kinh tế quy mô” và “kinh tế phạm vi”. Tuy nhiên, đây chỉ là lợi ích cục bộ, không phản ánh hiệu quả chung của toàn hệ thống. Về lâu dài, cách vận hành như vậy là không bền vững. Trong khi đó, y tế cơ sở hoạt động dưới công suất, gây lãng phí nguồn lực. Người dân không tin tưởng, nên không đến khám, dẫn đến sụt giảm thu nhập và cơ hội thực hành của nhân viên y tế tuyến dưới, càng khiến hệ thống thêm yếu. Nhờ y tế cơ sở phát triển, cháu bé người dân tộc thiểu số bị liệt đã được phát hiện và cứu chữa kịp thời. -Vậy đâu là giải pháp cốt lõi để khắc phục tình trạng này một cách bền vững? -Chúng ta cần có tư duy hệ thống. Giải pháp nằm ở việc thiết lập lại chuỗi chăm sóc sức khỏe (CSSK) một cách cân bằng và hiệu quả hơn. Trước hết, phải nhìn nhận rằng chăm sóc sức khỏe không chỉ nằm ở BV, mà là cả một chuỗi gồm 3 cấp độ: chăm sóc sức khỏe ban đầu (CSSKBĐ), chăm sóc cơ bản và chăm sóc chuyên sâu. Phải tái cân bằng chuỗi CSSK này bằng cách: Tăng năng lực hệ thống y tế cơ sở, cả về tài chính, nhân lực và niềm tin xã hội; Hạn chế cầu ảo bằng cách nâng cao năng lực y tế cơ sở, hoàn thiện phân tuyến, chuyển tuyến và tăng cường truyền thông thay đổi hành vi người dân. Ngoài ra, gia tăng cung tại tuyến cuối bằng cách mở rộng quy mô giường bệnh, phát triển thêm các chuyên khoa thiết yếu, xây dựng BV tuyến cuối ở những vùng

Từ 01/07/2025 thay thế mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng của CBCCVC áp dụng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thì thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm: – Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc: (1) Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau; mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới; (2) Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương. – Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc: Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện. – Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm: 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm); 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an và 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay). Căn cứ theo quy định tại Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau: Thực hiện bảo hiểm xã hội khi áp dụng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế cho hệ thống bảng lương hiện hành Trường hợp Nhà nước áp dụng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế cho hệ thống bảng lương hiện hành thì Chính phủ báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định việc điều chỉnh căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, cách tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, điều chỉnh tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và những nội dung cần thiết khác. Như vậy, trường hợp Nhà nước áp dụng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế cho hệ thống bảng lương hiện hành thì Chính phủ báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định việc điều chỉnh căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, cách tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, điều chỉnh tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và những nội dung cần thiết khác. Chính thức từ 01/7/2025 thay thế mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng của CBCCVC áp dụng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thì thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào?

Đặt Lịch Khám

    Đặt Lịch Khám