Tin Tức - Sự Kiện

Bộ Giáo dục cho rằng chương trình bác sĩ nội trú, chuyên khoa I, II là “đào tạo – hành nghề”, không cấp văn bằng như thạc sĩ, tiến sĩ, nhưng nhiều chuyên gia Y tế không đồng tình. Bộ Giáo dục và Đào tạo ngày 21/11 lý giải quan điểm về việc không xếp chương trình bác sĩ nội trú (BSNT), chuyên khoa I (CKI), chuyên khoa II (CKII) nằm trong khung cơ cấu hệ thống giáo dục quốc dân. Khung này với giáo dục đại học bao gồm trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ. Chương trình BSNT, CK1, CKII dành cho người đã tốt nghiệp trình độ đại học. Vì thế, nếu xếp họ vào khung cơ cấu hệ thống giáo dục quốc dân thì chỉ còn trình độ sau đại học (thạc sĩ, tiến sĩ). Bộ này cho rằng về bản chất học thuật – nghề nghiệp, các chương trình BSNT, CKI và CKII là “đào tạo – hành nghề”. Chuẩn đầu ra không phải là kết quả nghiên cứu hay đào tạo học thuật, mà hướng tới đào tạo kỹ năng hành nghề chuyên khoa (giống như các chương trình đào tạo chuyên sâu về tài chính, kiểm toán,…). Việc này tương tự nhiều nước như Mỹ, Đức, Pháp, Australia, Singapore. Ví dụ tại Mỹ, bằng MD (Doctor of Medicine) hoặc DO (Doctor of Osteopathic Medicine) là bằng hành nghề y khoa, không phải học vị nghiên cứu. Giai đoạn đào tạo nội trú do hệ thống bệnh viện phối hợp với các Hội đồng chuyên khoa quốc gia quản lý. Kết quả cuối cùng là “Board Certification”, tức chứng nhận hành nghề chuyên khoa, không phải văn bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ. Về thiết kế chương trình, BSNT, CKI, CKII không cấu trúc giống như đào tạo thạc sĩ hay tiến sĩ với các môn học tiên quyết, môn cốt lõi, kỹ năng nghiên cứu, sản phẩm nghiên cứu, đóng góp mới. Chương trình cũng không được chuẩn hóa như hệ thống tín chỉ, chuẩn đầu ra học thuật hay yêu cầu về tiểu luận, luận văn, luận án, công bố khoa học. Bộ cho rằng quy đổi các chương trình này như một bậc trình độ sau đại học sẽ phá vỡ tính thống nhất của hệ thống trình độ và học vị, ý nghĩa học thuật của văn bằng thạc sĩ, tiến sĩ. Việc này cũng gây khó khăn cho việc công nhận văn bằng, chuyển đổi tín chỉ và công nhận lẫn nhau trong môi trường giáo dục quốc tế. Ngoài ra, việc xếp BSNT, BSCKI, CKII vào trình độ sau đại học như thạc sĩ, tiến sĩ sẽ tạo ra tiền lệ, các lĩnh vực khác cũng có thể đề nghị được “nhập” vào như vậy. Bởi các ngành văn hóa, nghệ thuật, thể thao, công an, tòa án, kiểm sát đều đang tồn tại các hình thức đào tạo sau đại học mang tính hành nghề đặc thù. Bộ lấy ví dụ một huấn luyện viên thể thao cần 2-3 năm tích lũy các chứng chỉ hành nghề không có nghĩa văn bằng tương ứng trình độ cử nhân hoặc thạc sĩ “Nếu áp dụng cơ chế tương tự, hệ thống giáo dục quốc dân sẽ bị phân mảnh, mất tính thống nhất trong quản lý trình độ và văn bằng, phá vỡ nguyên tắc ‘một khung – một chuẩn – một thẩm quyền quản lý thống nhất’ trong Nghị quyết 71 và Luật Giáo dục, dẫn đến nguy cơ trùng lặp, xung đột và suy giảm giá trị pháp lý của văn bằng quốc gia”, Bộ Giáo dục và Đào tạo nêu. Tại phiên thảo luận ở Quốc hội sáng 20/11, đại biểu Trần Khánh Thu, công tác tại Sở Y tế tỉnh Hưng Yên, nói đào tạo chuyên khoa lĩnh vực sức khỏe là giai đoạn tiếp theo sau trình độ đại học, phổ biến ở hầu hết quốc gia. Tại Việt Nam, ngoài hình thức thạc sĩ, tiến sĩ còn có CKI, CKII, BSNT. Mô hình này được kế thừa từ hệ thống của Pháp và duy trì hơn 50 năm qua. Hiện ngành y tế có hơn 40.000 bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng chuyên khoa nhưng các văn bằng lại chưa thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. “Ngành Y tế tha thiết kiến nghị được bổ sung đào tạo sau đại học lĩnh vực sức khỏe vào hệ thống giáo dục quốc dân để hơn 40.000 cán bộ y tế có đủ cơ sở pháp lý công nhận cho hệ thống văn bằng đã được đào tạo”, bà Thu nói. Về ý kiến của Bộ Giáo dục và Đào tạo, bà Thu khẳng định cấu trúc chương trình đào tạo sau đại học các chuyên ngành sức khỏe hoàn toàn phù hợp như đào tạo học thuật. Các chương trình này đã được thiết kế chuẩn hóa theo hệ thống tín chỉ, có đầy đủ các môn học tiên quyết gồm: triết học, ngoại ngữ, xác suất thống kê. Môn học cốt lõi là các môn triệu chứng, bệnh học và điều trị của các môn theo từng chuyên ngành. Như đối với các chuyên ngành nội khoa thì có học sinh lý, sinh lý bệnh. Ở các chuyên ngành Ngoại khoa thì phải học giải phẫu, giải phẫu bệnh. Ngoài ra còn có các môn phụ trợ. Về kỹ năng nghiên cứu, chương trình có môn phương pháp nghiên cứu khoa học, thậm chí phải xuống cộng đồng để điều tra dịch tễ học của một số bệnh lý liên quan. Đối với BSNT, BSCKII thì thực hiện nghiên cứu và làm luận văn bảo vệ tốt nghiệp. Theo bà, việc cho rằng chương trình này là đào tạo hành nghề, không cấu trúc theo các chương trình đào tạo học thuật là nhận định không công bằng. Về cơ sở pháp lý, Luật Giáo dục Đại học (sửa đổi) năm 2018

Ngày 19/11, UBND thành phố Hà Nội tổ chức Lễ phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2025, diễn ra từ ngày 15/11 đến 15/12/2025. Với chủ đề trọng tâm “Bình đẳng giới và an toàn cho phụ nữ và trẻ em gái trong kỷ nguyên số”, Tháng hành động vì bình đẳng giới 2025 là lời cam kết mạnh mẽ của chính quyền Thủ đô, nhấn mạnh vai trò của bình đẳng giới là động lực phát triển và sự cần thiết phải bảo vệ phụ nữ, trẻ em khỏi bạo lực, đặc biệt là trên không gian mạng. Phát biểu tại Lễ phát động, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn khẳng định, bình đẳng giới là mục tiêu xuyên suốt và là động lực quan trọng cho phát triển bền vững. Đây là dịp để toàn xã hội nâng cao nhận thức, thúc đẩy hành động thiết thực, lan tỏa tinh thần trách nhiệm trong công tác bảo đảm quyền, sự an toàn và cơ hội phát triển bình đẳng cho phụ nữ và trẻ em gái, nhất là trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ. Những năm qua, công tác bình đẳng giới tại Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng. Tỷ lệ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2025-2030 đạt 14,7%; tỷ lệ nữ tham gia cấp xã đạt trên 29%. Trong giai đoạn 2020-2025, thành phố tạo việc làm mới cho hơn 952.817 người, trong đó lao động nữ chiếm hơn 50%; trên 280.000 lao động nữ được hỗ trợ vay vốn để tạo việc làm. Các chỉ số về giáo dục, y tế, chăm sóc bà mẹ và trẻ em đều đạt và vượt mục tiêu. 100% nạn nhân bạo lực giới được tiếp cận ít nhất một dịch vụ hỗ trợ cơ bản; nhiều mô hình hiệu quả được duy trì như “địa chỉ tin cậy”, đường dây tư vấn hỗ trợ, các câu lạc bộ phụ nữ phòng ngừa bạo lực gia đình… Những kết quả này thể hiện sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị và sự đồng hành của người dân Thủ đô. Bên cạnh những thành tựu, kỷ nguyên số cũng đặt ra nhiều thách thức mới đối với phụ nữ và trẻ em gái, như: Quấy rối trực tuyến, tấn công hình ảnh riêng tư, lan truyền thông tin độc hại, lừa đảo qua mạng, cưỡng bức hoặc đe dọa bằng nội dung số. Đây đều là các hình thức bạo lực giới nguy hiểm, tinh vi và có thể để lại hậu quả lâu dài. Trong bối cảnh đó, chủ đề Tháng hành động vì bình đẳng giới năm nay nhấn mạnh yêu cầu nâng cao kỹ năng số an toàn cho phụ nữ và trẻ em; đồng thời xây dựng môi trường mạng lành mạnh, văn minh, không định kiến giới, không bạo lực. Để triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2025 thực chất, hiệu quả và phù hợp với đặc điểm của Thủ đô, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn đề nghị, các ban, sở, ngành thành phố tăng cường truyền thông về bình đẳng giới trên nền tảng số; tổ chức các hoạt động tập huấn kỹ năng số an toàn; đồng thời, chủ động phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm các hành vi bạo lực, quấy rối, xâm hại trên không gian mạng. UBND các phường, xã triển khai đồng bộ các mô hình hỗ trợ nạn nhân; rà soát, cập nhật các “địa chỉ tin cậy” tại cộng đồng; kịp thời can thiệp và giải quyết các vụ việc bạo lực giới; lồng ghép truyền thông bình đẳng giới vào hoạt động địa phương. Các tổ chức chính trị – xã hội phát huy vai trò nòng cốt trong vận động xã hội; tăng cường giáo dục kỹ năng số, kỹ năng tự bảo vệ; xây dựng cộng đồng an toàn, hỗ trợ phụ nữ và trẻ em có nguy cơ bị bạo lực. Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn mong muốn, mỗi gia đình và người dân Thủ đô hãy trở thành tuyên truyền viên tích cực, lên tiếng khi thấy bạo lực; không chia sẻ nội dung độc hại; luôn tôn trọng và bảo vệ quyền, sự an toàn của phụ nữ và trẻ em trong cả đời sống thực và không gian mạng. Đồng chí Dương Đức Tuấn kêu gọi các cấp, các ngành, địa phương, tổ chức và toàn thể nhân dân Thủ đô chung tay hành động vì một môi trường số an toàn, văn minh; vì một xã hội bình đẳng, nhân ái và phát triển bền vững; vì sự an toàn, hạnh phúc và cơ hội phát triển của mọi phụ nữ và trẻ em gái. Phát biểu hưởng ứng tại buổi lễ, đại diện lãnh đạo UBND xã Vân Đình nhấn mạnh, xã Vân Đình cam kết tập trung vào các giải pháp số, trong đó có việc tăng cường giáo dục kỹ năng, lan tỏa thông điệp tích cực về vai trò, vị thế của phụ nữ và trẻ em gái; đồng thời vận động nam giới và trẻ em trai là “người bạn đồng hành thông thái, đáng tin cậy” trong gia đình và cộng đồng. Còn đại diện lãnh đạo UBND phường Hoàn Kiếm khẳng định, công tác bình đẳng giới là nhiệm vụ xuyên suốt trong phát triển kinh tế – xã hội tại địa bàn. Phường Hoàn Kiếm cam kết tổ chức các diễn đàn trực tuyến về “An toàn cho phụ nữ và trẻ em trên không gian mạng” và phát huy vai trò nêu gương của nam giới trong xây dựng gia

Người có công với cách mạng, thân nhân liệt sĩ, người khuyết tật, người được bố trí tái định cư theo hình thức mua, thuê mua nhà ở xã hội, nữ giới được ưu tiên mua nhà ở xã hội. Trong dòng người xếp hàng mua nhà ở xã hội tại dự án CT3, khu đô thị Kim Chung, xã Thiên Lộc (Hà Nội) sáng 17/11, có ông C. (75 tuổi, quê Nghệ An), một cựu chiến binh. Ông đang sống cùng con cháu tại Hà Nội nhưng căn nhà quá chật nên muốn tìm chỗ ở mới. Con gái ông đưa ông đến xếp hàng từ tối hôm trước, nhận số thứ tự tự phát là 77. Tuy nhiên, khi cánh cửa điểm nộp hồ sơ vừa mở, ông hiểu con số đó không còn nhiều ý nghĩa. Mệt mỏi, ông ngồi xuống bên vệ đường đối diện cổng Trung tâm Văn hóa – Thông tin – Thể thao xã Thiên Lộc vì không đủ sức chen vào đám đông đang xô đẩy. Điều ông băn khoăn nhất là: Liệu thành tích trong quân ngũ có giúp ông được ưu tiên mua một căn nhà ở xã hội hay không? Theo quy định hiện nay, có 5 nhóm được ưu tiên mua nhà ở xã hội mà không cần bốc thăm. Cụ thể, Điều 79 Luật Nhà ở quy định khi các đối tượng có cùng tiêu chuẩn và điều kiện, việc hỗ trợ được thực hiện theo thứ tự ưu tiên trước đối với: – Người có công với cách mạng; – Thân nhân liệt sĩ; – Người khuyết tật; – Người được bố trí tái định cư theo hình thức mua, thuê mua nhà ở xã hội; – Nữ giới. Trường hợp một đối tượng được hưởng nhiều chính sách hỗ trợ khác nhau thì được hưởng một chính sách hỗ trợ mức cao nhất. Tại Điều 38 Nghị định 100 quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà ở về phát triển và quản lý nhà ở xã hội, quy định: Danh sách của nhóm đối tượng ưu tiên được sắp xếp theo thứ tự theo thời điểm nộp hồ sơ. Các căn hộ dành cho các đối tượng ưu tiên được bố trí theo thứ tự của danh sách ưu tiên cho đến khi hết, các đối tượng còn lại được tiếp tục tham gia bốc thăm. Như vậy, những người thuộc nhóm ưu tiên được phân căn hộ trước. Khi hết quỹ căn ưu tiên, các đối tượng còn lại mới được bốc thăm. Trong khi đó, về đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội, Điều 76 Luật Nhà ở quy định: 1. Người có công với cách mạng, thân nhân liệt sĩ thuộc trường hợp được hỗ trợ cải thiện nhà ở theo quy định của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng; 2. Hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực nông thôn; 3. Hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực nông thôn thuộc vùng thường xuyên bị ảnh hưởng bởi thiên tai, biến đổi khí hậu; 4. Hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực đô thị; 5. Người thu nhập thấp tại khu vực đô thị; 6. Công nhân, người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong và ngoài khu công nghiệp; 7. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, công nhân công an, công chức, công nhân và viên chức quốc phòng đang phục vụ tại ngũ; người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước đang công tác; 8. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức; 9. Đối tượng đã trả lại nhà ở công vụ theo quy định, trừ trường hợp bị thu hồi nhà ở công vụ do vi phạm quy định; 10. Hộ gia đình, cá nhân thuộc trường hợp bị thu hồi đất và phải giải tỏa, phá dỡ nhà ở theo quy định của pháp luật mà chưa được Nhà nước bồi thường bằng nhà ở, đất ở; 11. Học sinh, sinh viên đại học, học viện, trường đại học, cao đẳng, dạy nghề, trường chuyên biệt theo quy định của pháp luật; học sinh trường dân tộc nội trú công lập; 12. Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong khu công nghiệp. https://dantri.com.vn/bat-dong-san/5-nhom-nguoi-duoc-dac-cach-mua-nha-o-xa-hoi-ma-khong-can-boc-tham-20251120005105854.htm

Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đã giới thiệu để bầu giữ chức Chủ tịch UBND thành phố đối với ông Nguyễn Đức Trung, tân Phó Bí thư Thành ủy. Chiều 12/11, Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Theo đó, Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đã thống nhất về quy trình miễn nhiệm chức danh Chủ tịch HĐND thành phố, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với ông Nguyễn Ngọc Tuấn do không đủ điều kiện về độ tuổi tái cử. Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đồng thời giới thiệu để bầu giữ chức Chủ tịch HĐND thành phố, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với bà Phùng Thị Hồng Hà, Phó Bí thư Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND thành phố. Bà Phùng Thị Hồng Hà, Phó Bí thư Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND thành phố được giới thiệu để bầu làm Chủ tịch HĐND thành phố (Ảnh: Hữu Thắng). Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đã miễn nhiệm chức danh Chủ tịch UBND thành phố, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với ông Trần Sỹ Thanh do đã được Bộ Chính trị điều động, phân công giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương. Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đồng thời giới thiệu để bầu giữ chức Chủ tịch UBND thành phố đối với ông Nguyễn Đức Trung, Phó Bí thư Thành ủy. Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội cũng đã biểu quyết để ông Nguyễn Xuân Lưu thôi tham gia Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, thôi giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, đồng thời bầu ông Đỗ Anh Tuấn, Trưởng ban Nội chính Thành ủy giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy. Ông Đỗ Anh Tuấn, tân Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội (Ảnh: Hữu Thắng). Về điều chỉnh cơ cấu Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội khóa XVIII, tại cơ cấu Phó Chủ tịch UBND thành phố có 3 người, tăng 1 người theo đề án nhân sự đã được phê duyệt; tại cơ cấu bí thư đảng ủy xã, phường, giảm 1 người theo đề án nhân sự đã được phê duyệt. Trước đó, Bộ Chính trị đã quyết định điều động, chỉ định ông Nguyễn Đức Trung tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, giữ chức Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội, nhiệm kỳ 2025-2030. Dự kiến vào chiều 13/11, HĐND TP Hà Nội khóa XVI sẽ tổ chức kỳ họp chuyên đề để xem xét, quyết định một số nội dung thuộc thẩm quyền, trong đó có nội dung về công tác nhân sự. https://dantri.com.vn/thoi-su/ha-noi-gioi-thieu-ong-nguyen-duc-trung-de-bau-lam-chu-tich-thanh-pho-20251112175234919.htm

Dự án Luật Thi hành án hình sự (sửa đổi) và dự án Luật Thi hành tạm giữ, tạm giam và cấm đi khỏi nơi cư trú nhằm thể chế hóa quan điểm của Đảng, Nhà nước về hoàn thiện, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và cơ chế thi hành án hình sự, thi hành tạm giữ, tạm giam. Đó là ý kiến tiếp thu, giải trình làm rõ của Bộ trưởng Bộ Công an Lương Tam Quang tại Quốc hội ngày 12/11. Bộ trưởng Lương Tam Quang cho rằng, để đảm bảo đồng bộ với quá trình xây dựng, hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa trong giai đoạn mới, khắc phục những vướng mắc, bất cập trong thực tiễn. Bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật, đáp ứng yêu cầu thực tiễn về chỉ đạo của Đảng đổi mới tư duy trong công tác xây dựng pháp luật. Về quyền được hiến mô, bộ phận cơ thể người, được lưu trữ trứng, tinh trùng của phạm nhân, Bộ trưởng Lương Tam Quang đã tiếp thu ý kiến đại biểu Quốc hội, cơ quan chủ trì soạn thảo sẽ phối hợp với cơ quan thẩm tra chỉnh lý trong dự thảo luật trên cơ sở nguyên tắc: Thứ nhất, phạm nhân được hiến mô, bộ phận cơ thể khi đảm bảo đủ các điều kiện như tự nguyện hiến mô, bộ phận cơ thể, đủ điều kiện sức khỏe để hiến mô, bộ phận cơ thể. Thứ hai, đảm bảo sức khỏe để tiếp tục thi hành án sau khi hiến mô và bộ phận cơ thể. Thứ ba, phải tự chịu các chi phí hiến mô, bộ phận cơ thể, chăm sóc sức khỏe bản thân sau khi hiến mô và bộ phận cơ thể. Thứ tư, người bị kết án về tội phạm ít nghiêm trọng hoặc tội phạm nghiêm trọng thuộc trường hợp tội phạm lần đầu và thời gian chấp hành án còn dưới 3 năm. Thứ năm, hiến mô, bộ phận cơ thể cho thân nhân của phạm nhân. Về quyền lưu trữ trứng và tinh trùng của phạm nhân. Một số ý kiến đại biểu cho rằng những quy định này mang tính nhân văn, nhân đạo và tiến bộ, nhưng không nên quy định trong luật vì thiếu tính khả thi, do việc này đòi hỏi kỹ thuật y tế cao, chi phí lớn, khó thực hiện tại các cơ sở giam giữ. Về nội dung này, cơ quan chủ trì soạn thảo cho rằng việc quy định quyền này là chính sách nhân văn, nhân đạo. Tuy nhiên tiếp thu ý kiến của đại biểu Quốc hội, cơ quan chủ trì soạn thảo sẽ phối hợp với cơ quan thẩm tra nghiên cứu, cân nhắc kỹ lưỡng trước khi báo cáo Quốc hội thông qua dự án luật. Về xếp loại thi hành án phạt tù, quy định của dự thảo luật về đánh giá kết quả chấp hành án của phạm nhân không loại bỏ tiêu chí khắc phục hậu quả khi xét giảm án, tha tù trước thời hạn có điều kiện. Thực tế cho thấy, hiện nay nhiều phạm nhân có kết quả tốt trong học tập, lao động, cải tạo nhưng do hoàn cảnh khó khăn chưa có điều kiện để bồi thường, khắc phục hậu quả nên không được chấp hành án loại khá tốt. “Ở đây, chúng tôi chỉ phân loại chấp hành trong quá trình thi hành án, do chưa được khắc phục nên theo quy định hiện hành thì chỉ có trung bình và yếu, kém, sẽ không công bằng và cũng không khích lệ được phạm nhân trong quá trình phấn đấu và cải tạo”, Bộ trưởng Lương Tam Quang giải trình trước Quốc hội. Mặt khác, căn cứ kết quả khắc phục do hành vi phạm tội gây ra thì xếp loại chấp hành án phạt tù không ảnh hưởng đến khắc phục hậu quả; Khắc phục hậu quả do phạm tội gây ra quy định tại Điều 23 và Điều 27 dự thảo luật là tiêu chí bắt buộc phải có khi tiến hành xét giảm án, tha tù trước thời hạn có điều kiện hoặc đặc xá khi phạm nhân có đủ các điều kiện về chấp hành án. “Do vậy, báo cáo các đại biểu Quốc hội yên tâm nội dung này đã được quy định là nếu khắc phục hậu quả thì mới được xét giảm án hoặc đặc xá và đây cũng là một điều kiện để phạm nhân tích cực vận động người thân, gia đình nộp tiền, tài sản để được hưởng khoan hồng trong điều kiện thi hành án. Do đó, quy định như trong dự thảo luật là nhân văn, khách quan, khả thi và phù hợp với thực tiễn của công tác thi hành án phạt tù”, Bộ trưởng Lương Tam Quang giải trình trước Quốc hội. Về Luật Thi hành tạm giam, tạm giữ và cấm đi khỏi nơi cư trú, Bộ trưởng Lương Tam Quang cho biết: Cơ quan chủ trì soạn thảo sẽ có quy định cho chính quyền, giao cho Trưởng Công an xã có trách nhiệm trực tiếp giúp UBND cấp xã quản lý, theo dõi người bị áp dụng các biện pháp ngăn chặn cấm đi khỏi nơi cư trú. Về ý kiến của các đại biểu liên quan đến đề nghị bổ sung tất cả các đồn biên phòng được bố trí buồng tạm giữ để khắc phục những vướng mắc này. Bộ trưởng Lương Tam Quang cho biết: “Chúng tôi sẽ rà soát và sẽ tiếp thu theo hướng Đồn Biên phòng đóng quân ở nơi xa các cơ sở giam giữ được tổ chức buồng tạm giữ để quản lý. Vấn đề này sẽ dần dần được khắc phục”, Bộ trưởng Lương Tam Quang giải trình

Cục Quản lý Dược, Bộ Y tế đã cấp giấy đăng ký lưu hành tại Việt Nam cho một loại thuốc chống ung thư có tên Pembroria do Nga sản xuất cùng với 13 loại vắc xin, sinh phẩm khác. Theo đó, tại quyết định số 628/QĐ-QLD ngày 31/10 do ông Vũ Tuấn Cường – Cục trưởng Cục Quản lý Dược, Bộ Y tế ban hành, có 14 vắc xin, sinh phẩm được cấp giấy đăng ký lưu hành tại Việt Nam hiệu lực 3 năm – đợt 57. Tại danh mục kèm theo quyết định trên, có thuốc Pembroria (hoạt chất chính là Pembrolizumab, hàm lượng 100mg/4ml) do Công ty Limited Liability “PK-137” (Nga) sản xuất, được một cơ sở ở Các Tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất đăng ký. Thuốc Pembroria được bào chế dưới dạng dung dịch đậm đặc pha dung dịch tiêm truyền, có hạn sử dụng 24 tháng kể từ ngày sản xuất. Đáng chú ý, theo thông tin từ cơ sở đăng ký lưu hành thuốc, Pembrolizumab có hơn 14 chỉ định cho các loại bệnh ung thư khác nhau (như ung thư biểu mô phổi, u hắc tố, ung thư đại trực tràng, ung thư cổ tử cung, ung thư biểu mô tế bào thận, ung thư vú…). Thăm khám, sàng lọc ung thư sớm cho người bệnh. Theo thống kê của GLOBOCAN năm 2022, tại Việt Nam ước tính có 180.480 ca mắc mới và 120.184 ca tử vong do ung thư. Trong đó, dẫn đầu là ung thư vú, ung thư gan, ung thư phổi, ung thư đại trực tràng với tỷ lệ mắc mới và tử vong gia tăng theo từng năm. Điều trị ung thư hiện có các phương pháp như phẫu thuật, hoá trị, xạ trị, thuốc đích, liệu pháp miễn dịch… và các loại thuốc thế hệ mới. Cùng với thuốc Pembroria, trong đợt cấp giấy đăng ký lưu hành lần này của Cục Quản lý Dược có thêm các vắc xin, sinh phẩm y tế điều trị các bệnh lý đột quỵ, lupus, loãng xương, bệnh da, viêm khớp dạng thấp, viêm cột sống dính khớp, bệnh về máu, bệnh đa xương cứng… Quyết định 628/QĐ-QLD nêu rõ, các cơ sở sản xuất và cơ sở đăng ký thuốc có trách nhiệm: Sản xuất, cung cấp thuốc vào Việt Nam theo đúng các hồ sơ, tài liệu đã đăng ký với Bộ Y tế. Cơ sở đăng ký thuốc phải báo cáo Bộ Y tế việc duy trì đáp ứng Thực hành tốt sản xuất của cơ sở sản xuất thuốc, nguyên liệu làm thuốc. Trường hợp cơ sở sản xuất bị thu hồi giấy phép sản xuất hoặc không đáp ứng Thực hành tốt sản xuất thuốc, nguyên liệu làm thuốc ở nước sở tại, cơ sở phải thực hiện việc báo cáo trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày có thông báo của cơ quan quản lý có thẩm quyền nước sở tại. Đồng thời phối hợp với các cơ sở điều trị, cơ sở y tế dự phòng để thực hiện theo đúng các quy định hiện hành về thuốc kê đơn, theo dõi an toàn, hiệu quả, tác dụng không mong muốn của thuốc trên người Việt Nam và tổng hợp, báo cáo theo quy định. Cục Quản lý Dược yêu cầu sau khi được cấp giấy đăng ký lưu hành thuốc, công ty phải định kỳ 3 tháng một lần kể từ ngày cấp giấy đăng ký lưu hành thực hiện cập nhật tiến độ triển khai nghiên cứu lâm sàng theo dõi tính sinh miễn dịch pha III và nộp hồ sơ thay đổi, bổ sung cập nhật dữ liệu theo dõi tính sinh miễn dịch pha III khi thời gian nghiên cứu kết thúc. https://moh.gov.vn/thong-tin-chi-dao-dieu-hanh/-/asset_publisher/DOHhlnDN87WZ/content/bo-y-te-cap-giay-ang-ky-luu-hanh-tai-viet-nam-cho-thuoc-chong-ung-thu-cua-nga?inheritRedirect=false&redirect=https%3A%2F%2Fmoh.gov.vn%3A443%2Fthong-tin-chi-dao-dieu-hanh%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_DOHhlnDN87WZ%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Drow-3-column-3%26p_p_col_count%3D2

Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định số 74/2024/NĐ-CP. Mức lương tối thiểu tăng từ 250.000 đồng – 350.000 đồng/tháng Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được quy định như sau: Vùng I: tăng 350.000 đồng, từ 4.960.000 đồng/tháng lên 5.310.000 đồng/tháng; Vùng II: tăng 320.000 đồng, từ 4.410.000 đồng/tháng lên 4.730.000 đồng/tháng; Vùng III: tăng 280.000 đồng từ 3.860 đồng/tháng lên 4.140.000 đồng/tháng; Vùng IV: tăng 250.000 đồng từ 3.450.000 đồng/tháng lên 3.700.000 đồng/tháng. Mức lương tối thiểu theo giờ tại vùng I tăng từ 23.800 đồng/giờ lên 25.500 đồng/giờ, vùng II từ 21.200 đồng/giờ lên 22.700 đồng/giờ, vùng III từ 18.600 đồng/giờ lên 20.000 đồng/giờ, vùng IV từ 16.600 đồng/giờ lên 17.800 đồng/giờ. Như vậy, mức lương tối thiểu nêu trên tăng từ 250.000 đồng – 350.000 đồng/tháng (tương ứng tỷ lệ bình quân 7,2%) so với mức lương tối thiểu hiện hành quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 1/1/2026. Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau: Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó. Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó. Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất. Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia cho đến khi Chính phủ có quy định mới. Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất cho đến khi Chính phủ có quy định mới. Áp dụng mức lương tối thiểu Nghị định nêu rõ mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng. Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ. Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ. Mức lương quy đổi theo tháng hoặc theo giờ trên cơ sở thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động lựa chọn theo quy định của pháp luật lao động như sau: – Mức lương quy đổi theo tháng bằng mức lương theo tuần nhân với 52 tuần chia cho 12 tháng; hoặc mức lương theo ngày nhân với số ngày làm việc bình thường trong tháng; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán thực hiện trong thời giờ làm việc bình thường trong tháng. – Mức lương quy đổi theo giờ bằng mức lương theo tuần, theo ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong tuần, trong ngày; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán chia cho số giờ làm việc trong thời giờ làm việc bình thường để sản xuất sản phẩm, thực hiện nhiệm vụ khoán. https://baochinhphu.vn/tang-luong-toi-thieu-vung-tu-1-1-2026-102251110175033018.htm

Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, trọng tâm của Luật Phòng bệnh là: “Chuyển từ chữa bệnh sang chủ động phòng bệnh, lấy người dân làm trung tâm, phòng bệnh suốt đời, phòng bệnh từ sớm, từ xa”. Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV chiều 10/11. Ảnh: Như Ý Phát biểu giải trình, làm rõ các ý kiến ĐBQH liên quan đến dự án Luật Phòng bệnh, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, qua rà soát hệ thống pháp luật của Việt Nam, Bộ trưởng nhận thấy có 63 luật có các quy định liên quan đến lĩnh vực phòng bệnh và nâng cao sức khỏe. Bộ trưởng lấy ví dụ: nhóm các quy định trực tiếp về lĩnh vực y tế gồm 10 luật, trong đó có Luật Bảo vệ sức khỏe nhân dân từ năm 1989; nhóm quy định liên quan đến chăm sóc sức khỏe gồm 22 luật; nhóm liên quan đến yếu tố tác động sức khỏe gồm 15 luật, như Luật Bảo vệ môi trường, Luật Tài nguyên, Luật Đất đai… Do đó, để thể chế hóa các quy định của công tác phòng bệnh theo quan điểm của Đảng, được ban hành trong các Nghị quyết số 20 và Nghị quyết số 72 của Bộ Chính trị, cần rà soát kỹ lưỡng. Bộ trưởng nhấn mạnh trọng tâm của Luật Phòng bệnh là: “Chuyển từ chữa bệnh sang chủ động phòng bệnh, lấy người dân làm trung tâm, phòng bệnh suốt đời, phòng bệnh từ sớm, từ xa”. Theo Bộ trưởng, trong quá trình xây dựng Luật, Chính phủ đã tập trung phạm vi điều chỉnh với các nội dung trọng tâm của dự án Luật, gồm: vấn đề phòng, chống bệnh truyền nhiễm; phòng, chống bệnh không lây nhiễm; các rối loạn sức khỏe tâm thần; các yếu tố nguy cơ khác; vấn đề dinh dưỡng trong phòng bệnh; và các điều kiện bảo đảm phòng bệnh. “Bộ Y tế cũng xác định đây là luật khung, nêu các nguyên tắc và chính sách cơ bản liên quan đến phòng bệnh, còn các luật chuyên ngành sẽ được quy định chi tiết trong các luật riêng và các nghị định, thông tư,” Bộ trưởng Đào Hồng Lan nói. Với 22 ý kiến ĐBQH phát biểu tại hội trường hôm nay và các ý kiến tại phiên thảo luận Tổ, Bộ trưởng cho biết, với tinh thần cầu thị và trách nhiệm cao nhất, Bộ Y tế sẽ tiếp thu để thể hiện đầy đủ các ý kiến chỉ đạo của Trung ương Đảng, của Quốc hội và ý kiến ĐBQH trong dự án Luật; đồng thời phối hợp chặt chẽ với cơ quan thẩm tra của Quốc hội để rà soát, tiếp thu, giải trình và báo cáo Chính phủ trước khi trình Quốc hội thông qua. Cuối cùng, tư lệnh ngành Y tế mong các ĐBQH ủng hộ để dự án Luật Dân số và Luật Phòng bệnh được thông qua tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV. https://suckhoedoisong.vn/bo-truong-dao-hong-lan-chuyen-tu-chua-benh-sang-chu-dong-phong-benh-lay-nguoi-dan-lam-trung-tam-169251110180058741.htm Đọc thêm: Luật Dân số: Chuyển từ ‘dân số và chính sách kế hoạch hóa gia đình’ sang ‘dân số và phát triển’

Cán bộ có đóng góp đặc biệt cho cơ quan, địa phương sẽ được ưu tiên cao nhất khi mua nhà ở xã hội, thuê hoặc được hỗ trợ kinh phí thuê nhà công vụ, theo kết luận mới của Bộ Chính trị. Ngày 7/11, Bộ Chính trị ban hành kết luận về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, sử dụng và đãi ngộ cán bộ. Văn bản nêu yêu cầu xác định các ngành, lĩnh vực chiến lược để thu hút, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; đồng thời xây dựng cơ chế phát hiện, tiến cử và đào tạo sớm nhân tài cho đất nước. Một hệ thống cơ sở dữ liệu nhân tài quốc gia sẽ được thiết lập, cùng cơ chế pháp lý đặc biệt để thu hút người Việt Nam tài năng ở nước ngoài trở về đóng góp. Hằng năm, ngân sách bố trí 10% tổng quỹ tiền lương (không tính phụ cấp) dành riêng cho việc thu hút, trọng dụng người tài. Các bộ, ngành, địa phương có thể huy động thêm nguồn lực xã hội để mở rộng chính sách này. Cán bộ có thành tích, đóng góp nổi bật sẽ được ưu tiên cao nhất khi mua nhà ở xã hội, được bố trí thuê hoặc hỗ trợ kinh phí thuê nhà công vụ, hỗ trợ phương tiện đi lại và chăm sóc sức khỏe. Nhà khoa học trẻ, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, người có trình độ cao, nhà quản lý, quản trị doanh nghiệp được hưởng lương và phụ cấp tăng thêm hằng tháng tối thiểu 300% trong 5 năm, có thể áp dụng khung lương, thưởng đặc biệt theo thỏa thuận nếu có thành tích xuất sắc. Sinh viên sau khi được tuyển dụng vào làm công chức, viên chức được hưởng 100% lương và phụ cấp tăng thêm tối thiểu 150% trong 5 năm đầu. Cán bộ, công chức, viên chức đạt thành tích vượt trội được nâng ít nhất một bậc lương, hưởng phụ cấp tăng thêm 300% và ưu tiên cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước. Cán bộ được thu hút phải cam kết cống hiến, bảo đảm thời gian công tác tối thiểu tại cơ quan, đơn vị tuyển dụng. Hằng năm, họ phải báo cáo kết quả công việc, sản phẩm cụ thể. Phòng thí nghiệm bán dẫn Trung tâm nghiên cứu triển khai, Khu công nghệ cao TP HCM, tháng 12/2024. Ảnh: Quỳnh Trần Theo kết luận, cá nhân có quốc tịch Việt Nam, phẩm chất đạo đức tốt, trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu công việc có thể được áp dụng cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ. Nhà khoa học trẻ dưới 47 tuổi có học hàm phó giáo sư, giáo sư; chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học đầu ngành trong các viện nghiên cứu, tập đoàn công nghệ, doanh nghiệp trong nước và quốc tế thuộc lĩnh vực chiến lược sẽ được tuyển dụng đặc cách, không qua thi tuyển. Sinh viên xuất sắc trong và ngoài nước, đạt giải cao tại các kỳ thi uy tín quốc gia hoặc quốc tế cũng thuộc nhóm được xét tuyển đặc cách. Những người này sau khi được tuyển dụng sẽ được quy hoạch, đào tạo để làm lãnh đạo, quản lý; được cử đi học trong và ngoài nước dù chưa đủ điều kiện thông thường; được bố trí công tác phù hợp để phát huy năng lực. Sinh viên mới tốt nghiệp được tuyển dụng nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hai năm liên tiếp có thể được tập sự làm lãnh đạo cấp phòng hoặc vụ, sau một năm có thể được bổ nhiệm chính thức. Nhà khoa học trẻ, chuyên gia đầu ngành, nhà quản lý doanh nghiệp cũng có thể được xem xét bổ nhiệm làm lãnh đạo. Cán bộ, công chức, viên chức có thành tích đặc biệt xuất sắc, vượt trội, sản phẩm cụ thể mang lại hiệu quả cao sẽ được quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử chức danh lãnh đạo vượt cấp, không bị giới hạn bởi độ tuổi hay yêu cầu về trình độ, nhằm khuyến khích, trọng dụng nhân tài thực chất. https://vnexpress.net/can-bo-tai-nang-duoc-uu-tien-mua-nha-o-xa-hoi-4961730.html