Tin Tức - Sự Kiện

Chiều 18/3, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Thu Hà chủ trì hội nghị giao ban công tác phòng, chống dịch bệnh ở người trên địa bàn Hà Nội. Theo báo cáo của Sở Y tế Hà Nội, số ca mắc sởi trên địa bàn thành phố có xu hướng gia tăng từ 2 tháng cuối năm 2024 đến nay. Để ngăn ngừa bệnh sởi và các biến chứng nguy hiểm, tiêm phòng đầy đủ là biện pháp quan trọng nhất. Số ca mắc gia tăng, tỷ lệ tiêm vaccine sởi còn chậm Báo cáo tại cuộc họp, Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Vũ Cao Cương cho biết, trong 3 tháng đầu năm 2025, tình hình dịch bệnh truyền nhiễm trên địa bàn TP được kiểm soát. Một số dịch bệnh có xu hướng gia tăng như sởi, tay chân miệng… Số ca mắc sởi theo tuần có xu hướng tăng từ 2 tháng cuối năm 2024 đến nay. Cộng dồn từ 2024 đến ngày 14/3, toàn TP ghi nhận 1.446 ca mắc sởi. Trong đó, một số đơn vị có số ca mắc cao như: Hoàng Mai (221 ca), Hà Đông (100 ca), Thanh Trì (93 ca), Nam Từ Liêm (90 ca), Đống Đa (85 ca), Tây Hồ (71 ca), Hoàn Kiếm (66 ca), Thường Tín (62 ca), Ba Đình (60 ca). Hầu hết, bệnh nhân mắc bệnh là trẻ dưới 5 tuổi (66%) và chưa được tiêm chủng hoặc tiêm chủng chưa đầy đủ 2 mũi vaccine phòng bệnh (91%); ghi nhận số ca mắc giảm trong nhóm tuổi từ 1 – 5 tuổi nhưng gia tăng số ca mắc bệnh trong nhóm tuổi 6 – 8 tháng tuổi trong năm 2025. Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Thu Hà – Trưởng ban Chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh ở người  phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Thời gian qua, UBND TP và Sở Y tế đã kịp thời chỉ đạo các đơn vị, địa phương chủ động triển khai các hoạt động phòng, chống dịch, đảm bảo kiểm soát tốt dịch bệnh. TP đã triển khai chiến dịch tiêm chủng vaccine sởi cho trẻ từ 6 tháng đến dưới 9 tháng tuổi trên địa bàn. Tính đến ngày 13/3, tỷ lệ tiêm chủng chiến dịch năm 2025 toàn TP đạt 66%. Đồng thời, các đơn vị tiếp tục rà soát tiền sử tiêm chủng của trẻ từ 1 – 5 tuổi, trẻ tại các trường tiểu học có học sinh được xác định mắc sởi để tổ chức tiêm bù vaccine sởi cho những trẻ chưa được tiêm đủ 2 mũi vaccine có thành phần sởi. Mặt khác, ngành y tế cũng giám sát, chủ động phát hiện bệnh nhân mắc bệnh truyền nhiễm tại 68 bệnh viện đóng trên địa bàn; giám sát sức khỏe hành khách nhập cảnh tại sân bay quốc tế Nội Bài để phát hiện sớm các trường hợp nghi ngờ mắc bệnh truyền nhiễm nhập cảnh vào Hà Nội. Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Vũ Cao Cương nhận định, số ca mắc đang có xu hướng gia tăng, tỷ lệ tiêm chủng vaccine sởi cho nhóm trẻ từ 6 tháng đến dưới 9 tháng tuổi còn chậm. Các trường hợp mắc bệnh hầu hết đều chưa được tiêm chủng hoặc chưa tiêm chủng đầy đủ. Dự báo thời gian tới, số ca mắc sởi tiếp tục gia tăng, có thể ghi nhận các trường hợp tử vong do bệnh sởi (đặc biệt ở nhóm trẻ em mắc các bệnh nền, thường xuyên phải nhập viện điều trị). Số ca mắc tay chân miệng đang có xu hướng gia tăng theo chu kỳ dịch hàng năm. Dự báo thời gian tới có thể tiếp tục gia tăng, ghi nhận các ổ dịch ngoài cộng đồng và trong trường học, đặc biệt tại các trường mầm non. Phó Giám đốc Sở VH&TT Hà Nội Nguyễn Thị Mai Hương đề cập đến công tác tuyên truyền chiến dịch tiêm chủng vaccine phòng chống dịch sởi cho trẻ từ 6 tháng đến dưới 9 tháng tuổi. Do đó, thời gian tới, các quận, huyện, thị xã chỉ đạo các cơ quan y tế, giáo dục phối hợp rà soát, đẩy nhanh tiến độ tiêm chủng vaccine sởi cho trẻ em trong độ tuổi tiêm chủng thường xuyên và trẻ em thuộc đối tượng tiêm chủng chiến dịch. Đặc biệt, ngành y tế lưu ý, chiến dịch tiêm chủng vaccine phòng chống dịch sởi cho trẻ từ 6 tháng đến dưới 9 tháng tuổi phải kết thúc muộn nhất vào ngày 31/3/2025, đạt mục tiêu kế hoạch 95%. Các đơn vị có tỷ lệ tiêm chủng chiến dịch còn thấp như: Đống Đa 34%, Hai Bà Trưng 44%, Nam Từ Liêm 49%, Gia Lâm 52%, Long Biên 52%… Cùng với đó, các ngành y tế – giáo dục tăng cường phối hợp phòng, chống các dịch bệnh trong trường học; rà soát tiền sử tiêm chủng của trẻ khi nhập học mầm non, mẫu giáo (2 tuổi) và khi nhập học lớp 1 (6 tuổi), để tiêm chủng bổ sung cho trẻ còn thiếu trước khi nhập học; tăng cường các hoạt động truyền thông để người dân không chủ quan, chủ động đưa trẻ đi tiêm chủng vaccine phòng bệnh đầy đủ. Công tác phòng, chống dịch bệnh cần triển khai từ sớm Lý giải về số ca mắc cao, tỷ lệ tiêm chủng chiến dịch còn thấp, đại diện lãnh đạo một số quận, huyện cho hay, do tâm lý của người dân không tiêm vaccine sởi ở Trạm Y tế, họ muốn trẻ tiêm vaccine dịch vụ. Mặt khác, do một số bộ phận người dân chưa kịp cập nhật thông tin tiêm chủng, e ngại tiêm vaccine sởi cho trẻ từ 6 tháng tuổi. Một số phụ huynh chủ quan cho rằng, trẻ 6 tháng tuổi chưa cần thiết phải tiêm sởi

Một điểm mới đáng chú ý trong Luật BHXH 2024 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025), là việc chính thức bổ sung quyền thụ hưởng chế độ ốm đau, thai sản đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Hiện nay, theo quy định của Luật BHXH 2014 (hết hiệu lực thi hành ngày 01/7/2025), người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã chỉ được hưởng hai chế độ BHXH là hưu trí và tử tuất. Việc thiếu vắng các chế độ ngắn hạn như ốm đau và thai sản đã tạo ra những thiệt thòi cho đối tượng này, đặc biệt là đối với lao động nữ khi mang thai và sinh con. Luật BHXH 2024: Bổ sung quyền lợi ốm đau, thai sản cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã (Ảnh minh họa – nguồn internet) Luật BHXH 2024 đã khắc phục hạn chế này bằng cách bổ sung quyền thụ hưởng chế độ ốm đau, thai sản cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Điều này đồng nghĩa với việc, từ ngày 01/7/2025, những người thuộc đối tượng này sẽ được hưởng các quyền lợi tương ứng khi ốm đau, cần nghỉ ngơi để phục hồi sức khỏe hoặc khi mang thai, sinh con và chăm sóc con nhỏ, tương tự như người lao động tham gia BHXH bắt buộc khác. Cụ thể, theo khoản 2 Điều 10 Luật BHXH 2024, Quyền của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã hưởng chế độ BHXH như sau: – Nhận các chế độ BHXH đầy đủ, kịp thời, thuận tiện; – Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024; – Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ BHXH theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024; – Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện BHXH. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực; – Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan BHXH ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam; – Được cơ quan BHXH định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ BHXH thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan BHXH xác nhận thông tin về hưởng BHXH khi có yêu cầu; – Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về BHXH theo quy định của pháp luật; – Từ chối hưởng chế độ BHXH. Việc bổ sung quyền lợi ốm đau, thai sản cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trong Luật BHXH 2024 là một chính sách mang tính nhân văn, tiến bộ, góp phần hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội của Việt Nam, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho mọi đối tượng tham gia BHXH. Việc triển khai hiệu quả quy định này trong thực tế sẽ có ý nghĩa to lớn đối với việc ổn định và phát triển lực lượng cán bộ cơ sở, đồng thời thúc đẩy sự nghiệp xây dựng nông thôn mới và phát triển kinh tế – xã hội của đất nước./. https://baohiemxahoi.gov.vn/tintuc/Pages/linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi.aspx?ItemID=24505&CateID=168

 Danh sách người thực hành khám bệnh, chữa bệnh Tháng 3 2025 Chi tiết: xem tại đây

Chị Huỳnh Ngân nhận được quyết định hưởng BHXH một lần vào giữa tháng 1, nhận tiền vào cuối tháng 1 và sang tháng 3 mới nhận tiền trượt giá. Tháng 2 chị Ngân đi làm lại nên chị thắc mắc là mình ký hợp đồng lao động, đóng BHXH ngay trong tháng 2 thì có bị trùng hay không?   Việc rút BHXH một lần sẽ ảnh hưởng nhiều đến chế độ an sinh của người lao động khi về già (Ảnh minh họa: Sơn Nguyễn). Theo BHXH Việt Nam, người lao động tham gia BHXH bắt buộc, sau một năm nghỉ việc không tiếp tục đóng BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì được nhận BHXH một lần khi có yêu cầu. Do vậy, nếu chị Ngân muốn tiếp tục đóng BHXH thì thời điểm (tháng) đóng BHXH không được trùng với thời điểm (tháng) hưởng trợ cấp BHXH một lần để tránh trường hợp kiểm tra, rà soát gặp vướng mắc đối với trường hợp vi phạm điều kiện hưởng theo quy định trên. Tuy nhiên, BHXH Việt Nam khuyến cáo người lao động không nên rút BHXH một lần khi nghỉ việc vì sẽ chịu nhiều thiệt thòi, nhất là hạn chế cơ hội được hưởng chế độ hưu trí. Chế độ hưu trí là chính sách giúp người lao động luôn có một khoản tài chính đảm bảo cho cuộc sống khi về già cho đến lúc “nhắm mắt xuôi tay” với 4 chế độ chính là hưu trí, tử tuất, mai táng phí và bảo hiểm y tế (BHYT). Nếu người lao động rút BHXH một lần thì có khả năng không còn cơ hội nhận 4 chế độ trên. Thứ nhất, người lao động sẽ không có lương hưu, khoản tài chính đảm bảo cho cuộc sống về hưu khi họ hết tuổi làm việc, sức khỏe không còn tốt. Thứ hai, người lao động không có BHYT ưu đãi cao (quỹ BHYT thanh toán đến 95% chi phí khám chữa bệnh) trong khi BHYT là thiết yếu với những người cao tuổi “lắm bệnh, nhiều đau”. Thứ ba, người thân không được hưởng trợ cấp tuất khi người lao động qua đời. Khoản trợ cấp này là một phần đảm bảo an toàn tài chính cho con nhỏ, vợ yếu, cha mẹ già của người lao động nếu chẳng may qua đời. Thứ tư, người thân của họ không có trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở, hiện là 23,4 triệu đồng. Đây là một khoản tiền không nhỏ để bù đắp chi phí lo tang ma, hậu sự cho họ. Ngoài ra, từ ngày 1/7, khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực, người lao động lựa chọn bảo lưu thời gian tham gia BHXH để hưởng lương hưu thay vì rút BHXH một lần có cơ hội được thụ hưởng 3 quyền lợi. Thứ nhất là chính sách hỗ trợ về tín dụng cho người lao động có thời gian đóng BHXH mà bị mất việc làm. Thứ hai là cơ hội được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình ngay từ khi đủ tuổi nghỉ hưu. Thứ ba, trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng thì người lao động được hưởng BHYT do ngân sách nhà nước đóng. Như vậy, nếu người lao động chọn rút BHXH một lần khi nghỉ việc, ngoài việc có thể mất chế độ hưu trí thì họ cũng không có cơ hội được hưởng thêm 3 quyền lợi trên. https://baohiemxahoi.gov.vn/tintuc/Pages/linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi.aspx?ItemID=24457&CateID=168

Hiện nay, có nhiều Bộ, ngành đã có công văn hướng dẫn thực hiện Nghị định 178 của Chính phủ . Mới đây, Bộ Tài chính cũng có công văn hướng dẫn nội dụng này. Cụ thể, Mục 1 Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025 quy định về phạm vi, đối tượng, nguyên tắc giải quyết chính sách, chế độ… với công chức về hưu trước tuổi tại các đơn vị tinh giản biên chế và sáp nhập như sau: 1. Ưu tiên giải quyết chính sách, chế độ đối với những người có thời gian công tác còn lại tính đến tuổi nghỉ hưu thấp hơn (gần đủ tuổi về hưu). Công văn 1767 quy định sẽ không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 cho công chức viên chức khi xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. Người dân đến giao dịch tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả một cửa liên thông hiện đại thành phố Vĩnh Long. Ảnh: TTXVN 2. Chưa xem xét giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng công chức, viên chức thuộc một trong các trường hợp sau: Là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm. 3. Không giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng công chức, viên chức có 2 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. 4. Thời điểm quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền là thời điểm có hiệu lực của văn bản trong đó thành lập, quy định tên đơn vị mới, cụ thể: + Đối với các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ: Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ; + Đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ: Quyết định của Thủ tướng Chính phủ ban hành danh mục các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ; + Đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Cục thuộc Bộ: Quyết định của Bộ trưởng quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục. Trong thời hạn 12 tháng tính từ thời điểm quy định trên, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc) thì được tính hưởng chính sách, chế độ theo quy định của 12 tháng đầu tiên. Sau thời hạn quy định nêu trên thì được tính hưởng chính sách, chế độ theo quy định của tháng thứ 13 trở đi…. Theo đó, Công văn 1767 quy định sẽ không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 cho công chức viên chức khi xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tiếp. https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/khong-giai-quyet-nghi-huu-truoc-tuoi-theo-nghi-dinh-178-cho-cong-chuc-vien-chuc-nao-20250310153127254.htm

Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Kết luận số 128-KL/TW (ngày 7-3-2025) của Bộ Chính trị về chủ trương công tác cán bộ. Nội dung Kết luận số 128 như sau: Tại phiên họp ngày 7-3-2025, sau khi nghe Ban Tổ chức Trung ương báo cáo về chủ trương tạm dừng tuyển dụng, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý của các cơ quan, đơn vị do sắp xếp tổ chức bộ máy, Bộ Chính trị kết luận một số nội dung như sau: Cụ thể, tiếp tục thực hiện có hiệu quả Kết luận số 121-KL/TW, ngày 24-1-2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25-10-2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Kết luận số 126-KL/TW, ngày 14-2-2025 và Kết luận số 127-KL/TW, ngày 28-2-2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIII về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Kể từ ngày 7-3-2025 cho đến khi hoàn thành việc thực hiện đề án không tổ chức đơn vị hành chính cấp huyện và sáp nhập, hợp nhất một số đơn vị hành chính cấp tỉnh, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã; thực hiện sắp xếp, tinh gọn các cơ quan Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị – xã hội, các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; thống nhất chủ trương: Đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội, các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương: Tạm dừng việc tuyển dụng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử các chức vụ lãnh đạo, quản lý ở các tổ chức này và các cơ quan, đơn vị trực thuộc. Đối với cấp tỉnh: Tạm dừng việc tuyển dụng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, cho chủ trương kiện toàn chức danh phó bí thư, chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch ủy ban nhân dân, phó chủ tịch hội đồng nhân dân, phó chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố; kiện toàn, bổ sung cấp uỷ, ban thường vụ cấp uỷ nhiệm kỳ 2020 – 2025 và lãnh đạo cấp trưởng, cấp phó Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị – xã hội, các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ. Đối với cấp huyện, cấp xã: Tạm dừng việc tuyển dụng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử các chức vụ lãnh đạo, quản lý và kiện toàn, bổ sung cấp uỷ, ban thường vụ cấp uỷ, bí thư, phó bí thư cấp huyện, cấp xã. Trường hợp đặc biệt, thật sự cần thiết phải kiện toàn, bổ sung đối với một số chức danh được thực hiện như sau: – Chức danh phó bí thư, chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch uỷ ban nhân dân, phó chủ tịch uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố; kiện toàn, bổ sung uỷ viên ban thường vụ cấp uỷ cấp tỉnh, lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội, hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương thì các cấp uỷ, tổ chức đảng báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét từng trường hợp để cho chủ trương thực hiện quy trình kiện toàn, bổ sung nhân sự. – Chức danh bí thư, phó bí thư, chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch, phó chủ tịch uỷ ban nhân dân cấp huyện thì ban thường vụ cấp uỷ cấp tỉnh báo cáo, xin ý kiến Ban Tổ chức Trung ương trước khi thực hiện quy trình kiện toàn, bổ sung nhân sự theo quy định. – Chức danh bí thư, chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch uỷ ban nhân dân cấp xã thì giao ban thường vụ cấp uỷ cấp tỉnh xem xét, cân nhắc kỹ lưỡng, thận trọng, toàn diện trước khi quyết định và chịu trách nhiệm trước Bộ Chính trị về quyết định của mình. Việc kiện toàn, bổ sung các chức danh lãnh đạo, quản lý theo chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư vẫn tiếp tục thực hiện theo quy định. Đối với các trường hợp khác, đã thực hiện quy trình nhân sự và gửi văn bản đề nghị đến cơ quan có thẩm quyền (ở Trung ương là Ban Tổ chức Trung ương) trước ngày 7-3-2025 thì được xem xét theo quy định. Đối với các chức danh lãnh đạo, chỉ huy quân đội, công an, toà án nhân dân, viện kiểm sát nhân dân ở địa phương, Bộ Chính trị giao các Ban Thường vụ: Quân uỷ Trung ương, Đảng uỷ Công an Trung ương, Đảng uỷ Toà án nhân dân tối cao, Đảng uỷ Viện Kiểm sát nhân dân tối cao căn cứ chủ trương của Bộ Chính trị để lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hoá và tổ chức thực hiện bảo đảm thống nhất, phù hợp với tình hình và yêu cầu thực tiễn của đơn vị. Ban thường vụ các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương và các cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị liên quan có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hoá và tổ chức triển khai thực hiện bảo đảm thống nhất, đồng bộ, chặt chẽ theo đúng chủ trương của Bộ Chính trị. Bộ Chính trị giao Ban Tổ chức Trung ương: Theo dõi

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh chỉ đạo tạm dừng việc tuyển dụng vào công chức, viên chức và tiếp nhận công chức, viên chức ngoài thành phố. Không để lợi dụng thời điểm sắp xếp bộ máy để vi phạm đất đai Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh vừa có công điện gửi bí thư các quận ủy, thị ủy, huyện ủy; chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã; giám đốc các sở, thủ trưởng các cơ quan thuộc UBND thành phố về việc tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp về một số nội dung, nhiệm vụ tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo kết luận của Trung ương, Thành uỷ Hà Nội. Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh. Ảnh: PV. Theo đó, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu xác định việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng. Tập trung chỉ đạo quán triệt, tạo sự thống nhất cao về nhận thức, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị tại địa phương, nhất là quan tâm công tác tuyên truyền, định hướng tư tưởng và dư luận xã hội, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân trên địa bàn. Chủ tịch thành phố cũng yêu cầu tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiệm vụ chính trị của địa phương; giữ vững các chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội, giữ nghiêm kỷ luật kỷ cương hành chính; đảm bảo hoạt động thường xuyên, liên tục, không gián đoạn, không ảnh hưởng đến các hoạt động của các cơ quan, đơn vị, người dân và doanh nghiệp. Đặc biệt, nội dung công điện nhấn mạnh công tác quản lý đất đai, quản lý trật tự xây dựng trên địa bàn, không để xảy ra tình trạng tranh thủ, lợi dụng thời điểm sắp xếp để thực hiện các hành vi lấn chiếm đất công, chuyển mục đích sử dụng đất trái phép, xây dựng công trình sai phép, trái phép… “Tiếp tục đôn đốc, chỉ đạo thực hiện các dự án đầu tư trên địa bàn đảm bảo tiến độ, nhất là các dự án trọng điểm; đảm bảo tiến độ công tác thu hồi đất, giải phóng mặt bằng, tái định cư các dự án đầu tư trên địa bàn; giải quyết kịp thời các thủ tục hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp. Tập trung chỉ đạo các dự án trọng điểm, những nhiệm vụ cấp bách hoàn thành trong năm 2025 đã được UBND thành phố giao…”, công điện nêu. Tạm dừng tuyển dụng công chức, viên chức Công điện của Chủ tịch UBND thành phố cũng nêu việc rà soát, tổng hợp, hệ thống các thông tin cơ bản của địa phương (lịch sử, văn hoá, dân cư, phong tục, tập quán, giao thông, địa lý,…) và phân tích tình hình tổ chức bộ máy tại địa phương; trao đổi, phối hợp các địa phương giáp ranh, các sở, ngành liên quan để nghiên cứu, đề xuất bước đầu về phương án tổ chức lại một số đơn vị cấp xã khi thực hiện mô hình địa phương 2 cấp (cấp tỉnh, cấp xã) bảo đảm tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; sát với tình hình thực tiễn tại địa phương, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. “Tạm dừng việc tuyển dụng vào công chức, viên chức và tiếp nhận công chức, viên chức ngoài thành phố (không áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc lĩnh vực y tế, giáo dục và các doanh nghiệp trực thuộc)”, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu. Công điện cũng yêu cầu giám đốc các sở, thủ trưởng các cơ quan thuộc UBND thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, chủ động phối hợp với UBND các quận, huyện, thị xã trong quá trình nghiên cứu các phương án sắp xếp đơn vị hành chính, sắp xếp tổ chức bộ máy tại các địa phương, đảm bảo kịp thời, hiệu quả. Sở Xây dựng, Sở Nông nghiệp và Môi trường, Công an thành phố có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với UBND các quận, huyện, thị xã trong công tác quản lý đất đai, quản lý trật tự xây dựng, bảo đảm an ninh trật tự trên địa bàn. https://tienphong.vn/chu-tich-ha-noi-yeu-cau-tam-dung-tuyen-dung-tiep-nhan-cong-chuc-vien-chuc-post1722809.tpo

Ngày 8/3 – Ngày Quốc tế Phụ nữ không chỉ đơn thuần là ngày để tặng hoa và quà cho phái đẹp mà còn có một lịch sử đấu tranh mạnh mẽ gắn liền với quyền lợi của phụ nữ trên toàn thế giới. (1) Cuộc đấu tranh của phụ nữ lao động Lịch sử ngày 8/3 bắt nguồn từ phong trào đấu tranh của những nữ công nhân dệt may tại New York (Mỹ) năm 1857. Khi đó, họ đã xuống đường biểu tình để phản đối điều kiện làm việc tồi tệ, yêu cầu giảm giờ làm và tăng lương. Cuộc đấu tranh này đã bị đàn áp mạnh mẽ, nhưng nó đã tạo tiền đề cho những phong trào đấu tranh sau này. Đến năm 1908, hơn 15.000 phụ nữ tiếp tục xuống đường ở New York để yêu cầu quyền bình đẳng, trong đó có quyền bỏ phiếu, quyền làm việc trong môi trường tốt hơn và chấm dứt lao động trẻ em. (2) Sự kiện quyết định tại Hội nghị Phụ nữ Quốc tế Năm 1910, tại Hội nghị Phụ nữ Quốc tế ở Đan Mạch, nhà hoạt động nữ quyền Clara Zetkin đã đề xuất chọn một ngày trong năm để tôn vinh phụ nữ, đồng thời thúc đẩy phong trào đấu tranh vì bình đẳng giới. Đề xuất này được hưởng ứng mạnh mẽ, và ngày 8/3 đã được chọn làm Ngày Quốc tế Phụ nữ. Năm 1911, nhiều quốc gia như Đức, Áo, Đan Mạch và Thụy Sĩ chính thức tổ chức lễ kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ lần đầu tiên. Tuy nhiên, phải đến năm 1977, Liên Hợp Quốc (LHQ) mới chính thức công nhận ngày 8/3 là Ngày Quốc tế Phụ nữ, trở thành một sự kiện mang tính toàn cầu. (3) Ý nghĩa của ngày 8/3 Ngày 8/3 không chỉ là dịp để tôn vinh phái đẹp, mà còn mang nhiều ý nghĩa sâu sắc về quyền bình đẳng, sự ghi nhận những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực. – Tôn vinh vai trò của phụ nữ Phụ nữ không chỉ là người giữ lửa trong gia đình mà còn đóng góp quan trọng trong xã hội, chính trị, kinh tế và nhiều lĩnh vực khác. Ngày 8/3 là dịp để nhắc nhở về sự cống hiến không ngừng nghỉ của họ. – Nhắc nhở về bình đẳng giới Dù phụ nữ ngày nay đã đạt được nhiều tiến bộ về quyền lợi, nhưng vẫn còn tồn tại những bất bình đẳng trong công việc, tiền lương, và nhiều vấn đề khác. Ngày 8/3 là thời điểm để xã hội nhìn nhận lại và thúc đẩy những chính sách công bằng hơn. – Truyền cảm hứng và động viên phụ nữ Ngày Quốc tế Phụ nữ cũng là dịp để phụ nữ nhìn lại hành trình của mình, tự hào về những gì đã đạt được và tiếp tục phấn đấu để đạt được những mục tiêu lớn hơn trong cuộc sống. Thông tin trên đây mang tính chất tham khảo. https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/lich-su-ngay-8-3-co-nguon-goc-nhu-the-nao-y-nghia-ra-sao-lao-dong-nu-co-duoc-nghi-le-vao-ngay-8-3-k-37194.html#goog_rewarded Lao động nữ có được nghỉ lễ vào ngày 8/3 không? Căn cứ Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 quy định: Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này. Như vậy, theo Bộ Luật lao động 2019, hiện nay chỉ có những ngày sau là người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng được nghỉ lễ: – Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); – Tết Âm lịch: 05 ngày; – Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); – Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); – Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); – Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). Có thể thấy, ngày 8/3 hay còn gọi là ngày Quốc tế phụ nữ không thuộc những ngày nghỉ lễ được quy định và lao động nữ sẽ không được nghỉ lễ vào ngày 8 3.

Chiều 27/02/2025, Bệnh viện Bắc Thăng Long long trọng tổ chức gặp mặt kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27-2-1955 / 27-2-2025). BSCKII Vũ Thành Chung – Giám đốc Bệnh viện chủ trì và đọc diễn văn kỷ niệm. Tại buổi gặp mặt, các đại biểu đã cùng nhau ôn lại lịch sử ra đời và truyền thống 70 năm của đội ngũ thầy thuốc Việt Nam, truyền thống Bệnh viện Bắc Thăng Long, khơi dậy niềm tự hào, trách nhiệm, tinh thần chủ động, sáng tạo và trí tuệ của đội ngũ y – bác sĩ, cán bộ, nhân viên, người lao động của Bệnh viện trong sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân. Trải qua hơn 59 năm xây dựng và trưởng thành, các thế hệ thầy thuốc của bệnh viện luôn phát huy truyền thống của ngành Y tế, phấn đấu vươn lên mọi khó khăn thử thách, thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Phát biểu tại buổi gặp mặt, BSCKII Vũ Thành Chung – Giám đốc Bệnh viện mong rằng các thế hệ cán bộ, y bác sĩ, người lao động luôn đoàn kết, đồng lòng, ra sức cố gắng, phấn đấu học tập, rèn luyện, nâng cao y đức, xứng đáng với lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Lương y như từ mẫu”. Tập trung xây dựng Đảng bộ Bệnh viện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Bệnh viện vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”. Phòng công tác xã hội

Sáng ngày 27/02/2025, Đoàn công tác của Bộ Y tế do Thứ trưởng Đỗ Xuân Tuyên làm trưởng đoàn tới thăm, động viên chúc mừng cán bộ, y – bác sĩ, người lao động tại bệnh viện Bắc Thăng Long nhân dịp kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955 – 27/2/2025). Tiếp đoàn có ông Vũ Cao Cương – Phó giám đốc Sở Y tế Hà Nội; BSCKII Vũ Thành Chung – Giám đốc bệnh viện Bắc Thăng Long cùng các ban, ngành, khoa/phòng liên quan. Báo cáo với Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên và đoàn công tác, BSCKII Nguyễn Văn Thành – Phó giám đốc bệnh viện giới thiệu khái quát về lịch sử, hình thành của bệnh viện Bắc Thăng Long và cho biết: trong năm 2024, công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân trên địa bàn huyện Đông Anh liên tục được củng cố và có nhiều tiến bộ…Hoạt động khám chữa bệnh được đặc biệt chú trọng, nâng cao chất lượng khám, điều trị và chăm sóc toàn diện cho người bệnh, hoàn thiện cơ sở vật chất, trang thiết bị và đào tạo nguồn nhân lực với phương châm “Lấy sức khỏe của người dân, người bệnh làm trung tâm”…bệnh viện đã đẩy mạnh và tiếp tục triển khai công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số y tế. Phát biểu tại buổi làm việc, Thứ trưởng Đỗ Xuân Tuyên thay mặt Lãnh đạo Bộ Y tế ghi nhận và đánh giá cao những kết quả bệnh viện Bắc Thăng Long đã đạt được trong công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn. Tuy nhiên, theo Thứ trưởng Đỗ Xuân Tuyên, để ngày càng đáp ứng nhu cầu cao về chăm sóc sức khỏe của người dân trên địa bàn, bệnh viện Bắc Thăng Long cần lưu ý quan tâm thực hiện một số công việc, cụ thể: chọn một số kỹ thuật, chuyên khoa mũi nhọn để đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực, mua sắm thiết bị nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, giúp người dân được thụ hưởng y tế chất lượng cao ngay tại địa phương… Bệnh viện tiếp tục đẩy mạnh áp dụng công nghệ thông tin một cách tổng thể vào hoạt động khám chữa bệnh, quản trị bệnh viện trong thời gian tới Nhân dịp kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam, thay mặt lãnh đạo Bộ Y tế, Thứ trưởng Đỗ Xuân Tuyên gửi tặng lẵng hoa, quà và lời chúc mừng tốt đẹp tới toàn thể đội ngũ cán bộ, y – bác sĩ, người lao động tại bệnh viện Bắc Thăng Long. Phòng Công tác xã hội